En Grupo Profand miramos hacia el futuro.
Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo.
Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.
En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de Responsable de Calidad para nuestra planta de Cambre.
Misión
Su misión será asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad alimentaria en todos los procesos productivos y liderar la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de calidad de modo que se garantice que los productos cumplan con la normativa.
Funciones principales
1. Gestionar el sistema de calidad.
2. Supervisar los procesos productivos.
3. Supervisar la preparación y manejo de auditorías externas y certificaciones.
4. Diseñar y ejecutar programas de formación.
5. Validar la calidad de las materias primas.
6. Gestionar no conformidades.
7. Realización de reportes y análisis.
8. Gestionar el equipo que conforma el departamento.
Estamos buscando
Estudios en Ingeniería de los alimentos, Biología, Química o similares.
Experiencia de 5 años en posiciones similares en industria alimentaria.
Experiencia previa con normativas nacionales e internacionales del sector alimentario.
Valorable experiencia previa con Navision.
Se ofrece
* Puesto estable en una multinacional en fase de expansión.
* Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo.
* Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas.
Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
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