Imprescindible experiencia previa como Talent Lead / Talent Manager. Sector: Multi Family-Office
Nuestro cliente es una gestora patrimonial que realiza inversiones directas e indirectas en Real Estate, Capital Markets y Private Equity. Como Multi Family-Office, agrupa los recursos de las distintas familias a las que representa para lograr economías de escala y acceder a oportunidades de inversión exclusivas.
La empresa ofrece a sus clientes un enfoque holístico de la gestión de patrimonios, combinando experiencia en diversas clases de activos con asesoramiento personalizado y estrategias de inversión a medida para preservar y hacer crecer su patrimonio a lo largo de generaciones. Actualmente, coordina 4 empresas que suman unos 35 - 40 empleados.
Teniendo en cuenta la estrategia de inversión de Private Equity, la figura del Talent Lead / Talent Manager llevará a cabo las siguientes funciones:
* Definir y liderar los procesos de recruiting necesarios en las 4 empresas del holding.
* Implementación de sistemas de retención del talento (PERKs, teambuildings…).
* Estructurar y proyectar planes de formación para los empleados y directivos clave de cada una de las 4 empresas.
* Diseño y ejecución de sesiones de mentoría y crecimiento profesional con los directivos clave.
* Dirigir y estructurar planes de gestión de recursos humanos en procesos de fusiones y adquisiciones, incluyendo la due diligence de personal, gestión del cambio y alineación cultural.
Franja salarial: 40.000 - 45.000€ B.A + variable y seguro médico.
Beneficios:
* Cobertura total de las comidas durante la jornada laboral (si se asiste a la oficina).
* Posición a jornada completa (9-18/19h) con bastante flexibilidad.
* Flexibilidad para realizar teletrabajo.
* Oficinas localizadas en el centro de Madrid.
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