B2B Manager (Captación de agencias inmobiliarias) en Madrid
Descripción del puesto:
1. Conseguir Alianzas Estratégicas que atraigan leads con una comisión a éxito.
2. Coordinar el equipo de ventas, lanzar iniciativas de marketing, y realizar informes, tracking y control de la unidad de negocio completa.
3. Presentación del producto y servicio a partners estratégicos, incluyendo agencias inmobiliarias, Proptechs, y Challengers Banks.
4. Comprender y diseñar en el embudo de conversión de los partners, identificando cuellos de botella, fallos operativos y barreras para escalar.
5. Elaboración de informes y uso de datos para medir y comunicar el impacto de las iniciativas de mejora de procesos.
6. Desarrollar “Price Strategies” a través de análisis de datos, estudios de la industria y competidores, y entrevistas con partners.
7. Contratar, asesorar y preparar gerentes B2B en el equipo.
8. Coordinar y hacer crecer una nueva línea de negocio trabajando en equipo con distintos departamentos: marketing, ventas, producto, para construir un motor de alianzas con integraciones que favorezcan la captación de nuevos clientes.
9. Se esperan viajes de aproximadamente 1 vez al mes para esta función. Algunos meses pueden incluir viajes adicionales para partners estratégicos.
10. Reportar al CEO y formar parte del comité de dirección que reporta semanalmente a Headquarters, defendiendo el P&L de tu equipo.
Requisitos:
1. Experiencia mínima de 2 años en el puesto, valorándose especialmente la gestión de equipos de ventas.
2. Experiencia mínima de 3 años como agente inmobiliario.
3. Excelentes habilidades de presentación escrita y verbal, con enfoque analítico para la resolución de problemas.
4. Precisa atención al detalle y deseo innato de excelencia en todas las áreas profesionales, con un estándar muy alto de exigencia propia y del equipo.
5. Perfil comercial y orientado a resultados, con facilidad de palabra y orientación vendedora, capacidad de convicción e improvisación.
6. Capacidad de trabajar en entornos de alta presión y exigencia. Profesionales comprometidos con la causa.
7. Nivel de inglés alto, hablado y escrito.
8. Residencia en Madrid.
9. Más de 10 años de experiencia en el puesto.
10. Estudios mínimos: superior.
Condiciones:
1. Contrato indefinido, jornada laboral completa.
2. Horario: de Lunes a Jueves de 9h a 12h y de 15h a 18h, viernes de 9h a 15hs.
3. Salario competitivo y plan de stock options.
4. Desarrollo de carrera, formación y coaching.
5. Todo el café que quieras gratis.
6. La oportunidad de crear un impacto real en una compañía de alto crecimiento que hará que tu carrera crezca a una velocidad infinitamente mayor que en una corporación tradicional.
#J-18808-Ljbffr