Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo.Conoce más en https://es.gigroup.com/Desde Gi Group estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas con SAP para cubrir una posición temporal por sustitución de maternidad en una importante empresa del sector Audiovisual ubicada en Tres Cantos, Madrid. ¿Cómo será tu día a día?Gestión y abono de nómina, seguros sociales e impuestos del personal (principalmente modelos 111-345-190). Contabilidad, abono de finiquitos/indemnizaciones. Gestión y resolución de incidencias en nómina. Gestión y aplicación en nómina de retribución flexible del Seguro Salud, Seguro Vida, Plan de Pensiones, Plan de acciones, Oferta Empleados/as, Cheques Comida, etc.Gestión de Préstamos, Anticipos y embargos en nómina. Atención al empleado/a. Realizar informes y reportar la información relativa a su actividad. Llevar a cabo labores administrativas derivadas de sus funciones y cualquier otra función inherente al puesto que le sea requeridaREQUISITOS Formación mínima: Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Antigüedad: Al menos 2 años en puestos similares. Conocimientos necesarios: Dominio paquete Office 365 (Nivel alto Excel). Manejo de SAP y SSFF Experiencia como técnico/a de nóminas, compensación y beneficios al menos de 2 años Formación específica relacionada con gestión de nóminas Se valorará experiencia en empresas con gran volumen de plantilla y rotación. Ubicación: Tres Cantos, Madrid.COMPETENCIAS REQUERIDASCapacidad de comunicación. Orientación al cliente interno.Discreción y confidencialidad. Alta orientación a resultados, en tiempo y forma. Capacidad de resolución y presentación de alternativas.Capacidad de planificación, seguimiento y ejecución de tareas.Capacidad de aprendizaje continuo. Autonomía en la gestión. Proactividad e iniciativa. Flexibilidad y adaptación a un entorno cambiante. Capacidad colaborativa de trabajo en equipo.CONDICIONES Horario de L-J 9.00 a 18.00 (flexibilidad de entrada y salida). Viernes jornada intensiva de 8.00 a 15.00.Modelo híbridoSalario según valía: 25.000-30.000 aprox.