El objetivo de esta vacante es liderar y coordinar todos los procesos internos y externos relacionados con medio Ambiente y PRL, así como profesionalizar el departamento de RRHH mejorando el proceso de incorporación y gestión de personal. Para ello, deberá desempeñar las siguientes funciones:
En lo referente al PRL y Medioambiente:
1. Mantener los procedimientos actualizados y al conocimiento del personal.
2. Cumplimiento riguroso de la legalidad y de las políticas de la compañía.
3. Control del estado de la planta.
4. Liderar las auditorías.
5. Control de residuos.
En lo referente a la parte de RRHH:
El objetivo es instaurar nuevos procesos para mejorar el departamento de RRHH:
1. Implantando la gestión de formación, evaluación y promoción de los empleados.
2. Gestión del personal de la empresa (permisos, vacaciones, movilidad,...).
3. Control de asistencia.
4. Incentivar las actividades empresariales.
5. Apoyo en la gestión de contratos, nóminas y seguridad social.
Empresa consolidada enfocada en la construcción.
Perfil técnico con experiencia en sistemas de gestión:
1. Formación universitaria y curso/máster técnico en PRL/Medio Ambiente.
2. Conocimientos sobre normativa de medio ambiente, salud y seguridad.
3. Sólida experiencia en posiciones similares.
4. Capacidad para tratar con personas y liderar proyectos.
5. Carácter dinámico y con iniciativa.
6. Residencia en Álava.
Empresa especialista en la fabricación de laminados de PVC para el sector de alimentación, automoción, packaging, agrícola, construcción y carpintería. Proyecto estable con atractivo paquete salarial y oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
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