En IED Barcelona, buscamos un/a Accounting, Administration & Controlling Manager. Serás la persona responsable del control de los recursos económicos de la sede, supervisando la gestión de costes e inversiones para garantizar el cumplimiento del presupuesto.
Dentro del área de control de gestión y administración, analizarás datos financieros y contables para informar sobre la situación económica de la empresa. Velarás por la fiabilidad y actualización de los datos obtenidos de las herramientas de gestión conjunta (Podio, Cineca, A3) además de gestionar los cobros y pagos de la sede, asegurando su correcta ejecución. Reporte directo a la Dirección de la sede.
Responsabilidades:
Recopilar información de finanzas, costes, presupuestos, sistemas de información y extraer los datos necesarios para su análisis y elaboración de los diferentes informes.
Monitorizar el control presupuestario de la organización de costes e inversiones
Participar en la toma de decisiones en materias estratégicas y de inversión
Responsable de la contabilidad de Sede
Revisión y control de los datos de los diferentes programas de gestión
Responsable de la tesorería (cobros y pagos)
Tramitaciones con entidades bancarias y asistencia en Auditorias
4 personas a cargo
Requisitos:
Nivel de inglés C1 y Español nativo.
Grado universitario en Administración y Finanzas, Economía u otras similares.
Experiencia mínima de 5 años en tareas similares.
Habilidad para comunicarse de forma clara y eficaz.
Capacidad organizativa y de mando.
Alto dominio de Excel
Muy valorable conocimiento del italiano y catalán.
Condiciones:
Contrato indefinido
Jornada completa (7,5 horas al día)
1 día de teletrabajo a la semana
Calendario laboral académico
Queremos contar con personas que:
Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos.
Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología.
Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.