Del puesto: Estamos en la búsqueda de un Técnico de Sistemas/Soporte de Sistemas de Nivel 2 o Ingeniero de Sistemas Nivel 2 altamente capacitado para unirse al equipo.
El candidato seleccionado será responsable de proporcionar soporte de nivel 2 a sistemas informáticos y de comunicaciones, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura tecnológica de la empresa.Responsabilidades:Proporcionar soporte técnico de nivel 2 a usuarios y sistemas.Diagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con sistemas operativos, redes y virtualización.Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas informáticos y de comunicaciones.Colaborar con otros equipos técnicos para la implementación de nuevas soluciones y mejoras en la infraestructura existente.Documentar procedimientos y soluciones técnicas para futuros referentes.Participar en proyectos de implementación y migración de sistemas.Realizar guardias según el calendario establecido (entre 1 o 2 por mes).Condiciones:Salario: 36-38K brutos/año (dependiendo de la experiencia).Compensación por guardiasBeneficios adicionales: Tickets restaurantVacaciones: 23 días de vacaciones por cada año trabajado.Contrato: Indefinido.Horario: De lunes a jueves de 7.30 a 17.00 con una hora para comer y viernes de 7.30 a 13.30.
En verano, jornada intensivaRequisitos:Formación: FPII en administración de sistemas de redes o ingeniería en informática/telecomunicaciones.Conocimientos técnicos: Gestión de sistemas operativos (Linux y Windows), networking, virtualización y troubleshooting a nivel avanzado.Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 - C1.Disponibilidad: Para hacer guardias y viajar a nivel nacional e internacional.Experiencia en análisis de protocolos (Wireshark/Ethereal/TCPDump).Conocimientos en DBS: SQL.Habilidades en scripting.Conocimientos de Big Data y Dockers.Experiencia en seguridad de red (IPS, IDS, FW).Perfil del candidato ideal: Buscamos una persona proactiva, con capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, y con una fuerte orientación a la resolución de problemas.
El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación y ser capaz de gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
Además, valoramos la capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y entornos cambiantes.Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, aplica o envía tu currículum actualizado a ******.
Revisaremos tu solicitud y nos pondremos en contacto contigo para los siguientes pasos del proceso de selección.
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