- Empresa consolidada especialista en soluciones para el sector eléctrico.
- Perfil técnico con experiencia en posiciones transversales.
- Empresa líder en su sector.
- Soluciones de alto valor añadido.
En dependencia de la dirección general, el candidato/a seleccionado asumirá responsabilidades a nivel estratégico, operativo y de gestión de capital humano. Para esto, desempeñará las siguientes funciones:
- Definición y ejecución del Plan Estratégico de Gestión, gestionando el presupuesto asignado y analizando/optimizando las nuevas inversiones y los recursos existentes.
- Definición, supervisión y seguimiento de la estrategia comercial de la compañía.
- Liderar el equipo técnico tanto a nivel de desarrollo como a nivel de fabricación, asegurando el cumplimiento de objetivos en plazo y costo.
- Liderar la gestión operativa de la compañía a partir del seguimiento y mejora de procesos internos.
- Liderar la coordinación entre áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento.
- Liderar la gestión de talento en base a los valores y cultura de la compañía, garantizando un flujo de comunicación eficiente.
- Garantizar y fomentar la cultura de la empresa en materia de mejora continua y buenas prácticas.
Proyecto estable con atractivo paquete salarial y plan de carrera en empresa consolidada y con proyectos de expansión.
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