En Agap2, buscamos un/a Administrativo/a de Mantenimiento y seguimiento de oficinaspara gestionar y supervisar los servicios generales de las oficinas de uno de nuestros principales clientes, asegurando un entorno de trabajo eficiente y bien organizado.Responsabilidades:Supervisión y mantenimiento de salas, botiquines, extintores y sistemas de iluminación.Gestión de pedidos de material eléctrico, de oficina y corporativo.Control y gestión de accesos, Workflex y altas/bajas de personal.Coordinación de envíos internacionales y mensajería local/nacional.Gestión y monitorización de cargadores eléctricos y plazas de parking.Revisión diaria de oficinas y coordinación de servicios como Aromatizame y Fotocolectania.Soporte al departamento de Imagen & Comunicación en distribución de material corporativo.Requisitos:Sólido conocimiento de los equipos, sistemas y tecnologías utilizados en la empresa - Entorno Microsoft/iOS, paquete OfficeHabilidad para identificar rápidamente problemas y averías en los activos.Capacidad para comunicar incidencias y solucionar problemas de manera eficienteEntender y aplicar las normas de seguridad para protegerse a sí mismo y a los demásComunicación efectiva para comunicarse claramente con otros miembros del equipo y con proveedores externosTrabajo en Equipo para colaborar con otros departamentos para asegurar el funcionamiento óptimo de las instalacionesCapacidad de priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente para minimizar tiempos de inactividad.Ofrecemos:Contrato indefinido desde el primer día.Retribución acorde a los conocimientos aportados. Beneficios sociales de seguro médico y ticket restaurante.Modelo PRESENCIAL en Barcelona.Proyectos dinámicos y ambiente colaborativo.Plan de desarrollo profesional y formación continua.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.