DESCRIPCIÓN
About us
Neteris es una compañía altamente experimentada en proyectos de Implementación de aplicaciones de negocio y soluciones tecnológicas empresariales orientadas a impulsar la transformación y digitalización de todo tipo de compañías teniendo en cuenta el sector. Nace en 2008 como Consultoría de Gestión y Sistemas de Tecnología de la Información con la intención de aportar a sus clientes excelencia y la máxima optimización de sus inversiones TI. Actualmente dispone de oficinas en Madrid, Málaga, Barcelona y Coruña en las que se reparten sus aproximadamente 80 empleados. Se trata de una compañía de capital 100% español con una facturación anual de unos 7,5 millones de euros, en la que confían más de 100 compañías alrededor de todo el mundo.
What We Offer You
* Proyecto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente
* Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento
* Disfrutarás de un excelente ambiente de trabajo, estabilidad laboral, dentro de un marco salarial muy competitivo, con beneficios sociales que harán más fácil tu día a día.
Main Tasks
* Desarrollo de Aplicaciones para Integración de procesos
* Desarrollo en BBDD
* Desarrollo en ERPs
* Desarrollo en Herramientas de generación de Informes
Qualifications
* Titulación universitaria o grado.
* Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares
* Fundamentos de Programación
* Conocimiento en lenguajes de programación tales como JAVA, C, C++, Phyton, Javascript
* Buen nivel de comunicación en inglés (B2 level).
Skills
* Comunicación empática.
* Pensamiento analítico.
* Adaptación al cambio.
REQUISITOS
* Conocimiento en desarrollo sobre ERP: JD Edwards, SAP, otros
* Conocimiento de BBDD: SQL Server, Oracle, otras
* Conocimiento en desarrollo de Aplicaciones Móviles: Java, javascript, web services SOAP y REST
* Conocimiento en alguna herramienta de generación de Informes: Transform, Formscape, Crystal Reports, Jasper Reports, Access Reports, etc.
* Se valorará positivamente la posesión de Certificaciones Oficiales.
Neteris manifiesta su compromiso y respeto sobre el principio de igualdad de oportunidades en el empleo, sin discriminación por motivo alguno. Basando sus acciones en las capacidades, rendimiento y experiencia individuales, así como en las necesidades de la empresa.
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