Descripción del trabajo
Te imaginas incorporarte en una compañía referente en la mediación de seguros, actualmente en fase de transformación y crecimiento exponencial, rodeado del mejor equipo de profesionales?
Si eres una persona entusiasta, dinámica, con ganas de aprender e iniciativa ¡PIB Group es tu proyecto!
Actualmente estamos ampliando el departamento de Legal & Compliance, seleccionando un / a Legal&Compliance Specialist.
Responsabilidades :
* Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de cumplimiento para garantizar el seguimiento de regulaciones y normativas del sector de seguros.
* Realizar evaluaciones periódicas de riesgos de cumplimiento y proponer medidas correctivas según sea necesario.
* Proporcionar asesoramiento legal a la correduría de seguros en una amplia variedad de temas legales y en materia de regulaciones del mercado de seguros.
* Colaborar con otros departamentos para asegurar la adhesión a políticas y estándares de cumplimiento, además de que las actividades de la empresa cumplan con los requisitos legales y regulatorios.
* Desarrollar y proporcionar capacitación interna sobre cuestiones legales relevantes.
* Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y regulatorios relevantes para la industria de seguros.
* Realizar auditorías internas para garantizar el cumplimiento normativo y preparar informes para la dirección.
* Proporcionar asesoramiento y formación a los empleados sobre cuestiones de cumplimiento.
* Gestionar las comunicaciones con organismos reguladores y responder a investigaciones cuando sea necesario.
Requisitos :
* Grado en Derecho, Finanzas, o campo relacionado.
* Experiencia previa en el sector de seguros y / o mediación.
* Conocimiento profundo de las regulaciones y normativas vigentes.
* Habilidades analíticas sólidas y capacidad para evaluar riesgos.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
* Valoraremos muy positivamente proceder de correduría.
Ofrecemos :
* Incorporación inmediata y estabilidad profesional en una empresa referente en el sector y en crecimiento exponencial.
* Posición fija y contrato indefinido.
* Jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano.
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* 2 días de teletrabajo.
* 25 días laborables de vacaciones.
* Retribución flexible (ticket restaurant, guardería, transporte, formación).
* Descuento fisio oficina.
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