Manager Pentesting - Red teaming
En Serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en la búsqueda de un/una Manager Pentesting / Red teaming para un importante proyecto de consultoría con modalidad híbrida en Madrid / 100% remoto (según disponibilidad del candidato).
Funciones
1. Liderar y gestionar un equipo de profesionales especializados en pentesting y red teaming.
2. Diseñar y ejecutar estrategias de pruebas de seguridad ofensiva para identificar vulnerabilidades y evaluar la resiliencia de la infraestructura del cliente.
3. Supervisar proyectos de red teaming realizando ejercicios de simulación de ataques avanzados (APT) en sistemas, redes y aplicaciones.
4. Desarrollar informes técnicos y ejecutivos con hallazgos y recomendaciones claras.
Requisitos
1. 3 años de experiencia en ciberseguridad ofensiva, pentesting y ejercicios de red teaming.
2. Al menos 2 años liderando equipos técnicos en proyectos de ciberseguridad.
3. Título universitario en Informática, Telecomunicaciones o campos afines (valorable).
4. Inglés B2.
Habilidades Técnicas
1. Dominio avanzado de herramientas y técnicas de pentesting: Nmap, Burp Suite, Metasploit, Cobalt Strike, Nessus, entre otros.
2. Experiencia práctica en explotación de vulnerabilidades, privilege escalation y simulación de ataques APT.
3. Conocimiento profundo de redes, sistemas operativos (Windows/Linux), aplicaciones web y cloud (AWS, Azure, GCP).
4. Experiencia en desarrollo de scripts y herramientas personalizadas (Python, Bash, PowerShell).
5. Conocimientos de cifrado, seguridad en redes y firewalls.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias, así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento, presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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