Prämiert von The Guardian als eines der 10 besten familienfreundlichen Hotels in Spanien, bieten wir unseren maximal 10 Familien vor Ort in unserem 4**** Hotel Rural Migjorn den Luxus eines exklusiven, individuellen und inhabergeführten Fincahotels gepaart mit den Vorzügen eines Fincaurlaubes. Zu unserem Angebot zählt ein kleines und feines Restaurant, das ganztägig geöffnet ist und ausschließlich für unsere Familien kocht. Wir bieten asiatisch-mediterrane Küche mit wechselnden Abendmenüs zur Auswahl und veranstalten zweimal wöchentlich Fiestaabende, an denen alle unsere Gäste gemeinsam an langen Tafeln dinnieren und die lauen Mallorcaabende genießen.
Aufgaben
Wir suchen für die kommende Saison von März bis November (und langfristig) eine äußerst freundliche, kompetente, deutsch- und auch etwas spanisch sprechende Servicekraft für unser Restaurant, die Kinder gern hat und Freude daran hat in einem motivierten, internationalen Team zu arbeiten.
In der Morgenschicht gehört die Vorbereitung und das Management des Frühstücksbuffets (gemeinsam mit der Küche) sowie des Restaurants zu Deinen Aufgaben, die Zubereitung und das Servieren der Heißgetränke, Aufnahme von Essensbestellungen, Vorbereitung für und Servieren des Mittagessens, Reinigung der Bar und des Restaurantbereichs.
In der Nachmittagsschicht das Bedienen der Gäste am Pool und im Hotelgarten, Zubereitung und Servieren von Eisbechern und Getränken, Vorbereitung des Restaurants fürs Abendessen, Polieren der Gläser, Servieren und Nachbereitung des Abendessens sowie Reinigung der Bar und des Restaurantsbereichs.
Zusätzlich zur Servicetätigkeit wünschen wir uns in ruhigeren Zwischenstunden die Bereitschaft, andere anfallende Tätigkeiten zu übernehmen, wie Blumenpflege, Wäsche, Hilfe in der Küche, etc.
Qualifikation
Deutsch - mittleres Niveau
Spanisch - Basiskenntnisse
mind. 1 Jahr Erfahrung in der Gastronomie/Hotellerie
Baristakenntnisse und Bar Tender Kenntnisse von Vorteil
Benefits
Wir bieten eine Festanstellung mit Unterbrechung über den Winter (mallorquinische Vertragsform gemäß Hotelleriegewerkschaft), Unterstützung beim Umzug auf die Insel, Bezahlung über Tarif, geregelte und entspannte Arbeitszeiten (40 Stunden pro Woche an 5 Tagen, entweder in der Morgenschicht von 07:30 - 15:30 oder in der Abendschicht von 13:00 bis 21:00). Bonus am Ende der Saison und Trinkgeld.
Uns ist ein glückliches und motiviertes Team, das gemeinsam Freude an der Arbeit hat, sehr wichtig. Wir starten jede Saison mit einer Teambuildingreise über ein langes Wochenende, diesen März geht es nach Gran Canaria. Wir freuen uns, wenn Du Lust hast dabei zu sein!