Responsable de Selección y Atracción de Talento
Oferta #149 publicada el 16/01
Grupo Talents es una empresa de selección de personal en España. Nuestro equipo te apoya en tu búsqueda de empleo en la región de Madrid y Barcelona.
Misiones
Estamos buscando, para uno de nuestros clientes del sector industrial, ubicado en Torrejón de Ardoz, un/a Responsable de Selección y Atracción de Talento.
· Desarrollo profesional: Este puesto te ofrece la oportunidad de crecer y contribuir de manera significativa al equipo de recursos humanos.
· Compromiso con la innovación: Formarás parte de una organización que valora la mejora constante y la implementación de soluciones innovadoras.
· Entorno dinámico y colaborativo: Disfrutarás de un ambiente de trabajo donde el trabajo en equipo y la flexibilidad son fundamentales para el éxito.
· Influencia directa: Serás clave en la construcción de un equipo talentoso, ayudando a dar forma al futuro de la empresa a través de la atracción de los mejores perfiles.
Salario: 40-45K Bruto/año
* La posibilidad de tener un desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento.
El perfil deseado
Funciones:
* Definir junto a los responsables de RRHH las necesidades de contratación de perfiles básicos y middle management.
* Realizar búsquedas activas de perfiles adecuados a través de diferentes canales (búsqueda directa, networking, plataformas especializadas).
* Gestionar entrevistas de selección y evaluación de candidatos.
* Presentar candidatos preseleccionados a los responsables de contratación.
* Negociar condiciones salariales y contractuales con los candidatos seleccionados.
* Asegurar una correcta integración del candidato a la empresa.
* Mantener relaciones con candidatos para futuras vacantes.
* Seguir el proceso de integración de los candidatos seleccionados.
Buscamos:
* Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
* Más de 5 años de experiencia en selección de talento. Importante experiencia en posiciones de Middle Management.
* Inglés avanzado.
* Experiencia en el uso de ATS y herramientas de reclutamiento.
* Dominio avanzado de Excel y otros programas de ofimática.
* Habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo.
Si te apasiona el desarrollo del talento y cumples con los requisitos… ¡Queremos conocerte!
¡Danos tu currículum!
Envíe una solicitud espontánea en unos pocos clics.
Solicitud simplificada, sin carta de presentación.
Solo 1 entrevista con la firma antes de conocer a nuestros clientes.
Seguimiento de la A a la Z, hasta el final del período de integración.
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