Global Exchange Tecnologías Digitales (GETD) es la división tecnológica digital del Grupo Global Exchange, una multinacional española que opera en el mercado de divisas para prestar servicios de cambio de moneda extranjera al público turista en aeropuertos internacionales. Operamos en 25 países de 5 continentes y tenemos una red de más de 340 oficinas.
En la actualidad, integramos el área de tecnología y de negocio digital para ofrecer las soluciones más innovadoras al negocio. Nuestro desarrollo profesional se centra en la formación continua, en la incorporación de metodologías ágiles y de las últimas tecnologías, así como en la contratación de perfiles diversos y versátiles para adaptarnos a la realidad cambiante del sector.
Actualmente estamos buscando ampliar nuestro equipo de QA en el área de Aplicaciones
¿A quién buscamos?
Funciones:
* Analizar, diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales manuales.
* Analizar, diseñar y ejecutar casos de prueba no funcionales. (accesibilidad, usabilidad y rendimiento)
* Participación en la definición y establecimientos de requisitos.
Requisitos mínimos: Al menos 5 años de experiencia:
* Definición de alcance de pruebas.
* Diseño de casos de prueba.
* Ejecución de casos de prueba manual.
* Conocimiento y/o experiencia en bases de datos: SQL, Postgre.
* Herramientas de gestión de pruebas (Jira, Azure DevOps, …)
* Experiencia con distintos tipos de pruebas manuales (funcionales, regresión y exploratorias)
* Conocimiento y/o experiencia con metodologías ágiles y waterfall.
* Gestión y reporte de errores.
Valorables:
* Pruebas de carga, estrés, capacidad, estabilidad con herramientas performance tests (Jmeter, Load Runner, …)
* Pruebas de usabilidad y accesibilidad.
* Conocimiento y/o experiencia en automatización
* Inglés
* Experiencia en CD/CI.
* Certificación de ISTQB.
¿Quieres más información? Apúntate a la oferta y te contactamos 😉
También puedes visitar nuestra web: https://www.getd.es/
Equal Employment Opportunity (EEO) Statement:
Global Exchange Group is an Equal Opportunity/ Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.
Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.P.D. 2016/679).