¡En @Ayesa crecemos juntos!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Responsable de oficina técnica (Ingenieria) en nuestras oficinas de Madrid.
¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!
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¿Qué vas a hacer?
Responsable de la gestión de los recursos de ingeniería gestionados desde la oficina de Madrid, en coordinación de las Disciplinas/Secciones de Ingeniería, y subcontratación de trabajos y servicios de ingeniería.
Ofertas:
Apoyo a la confección de ofertas, colaborando en los aspectos técnicos, valoración horas/costes, planificación y recursos requeridos
Producción y gestión del conjunto de disciplinas de ingeniería
Asignar, organizar y planificar los recursos en función de las necesidades de producción de forma eficiente.
Gestión y coordinación de las distintas Disciplinas/Secciones de Ingeniería y grupos de trabajo a nivel productivo y de recursos humanos.
Coordinación con otras sedes cuando se realicen trabajos conjuntamente.
Asegurar que los Responsables de Sección supervisen la calidad y cumplan los plazos de entrega de los trabajos realizados.
Cuando considere necesario, organizar la subcontratación de servicios de ingeniería y paquetes de trabajo externo, solicitándolo al Director de servicios de Ingenieria industrial.
Seguimiento y control:
Revisión de la planificación realizada por los Responsables de Sección. Consulta y verificación de la planificación realizada por los Directores de Proyecto.
Realización y seguimiento de la carga de trabajo.
Seguimiento de la producción y subcontrataciones de servicios de ingeniería.
Metodología, procedimientos y herramientas:
Velar para que se creen, mantengan al día y apliquen los procedimientos operativos, instrucciones técnicas y estándares de diseño.
Gestionar los recursos tecnológicos involucrados en los procesos de producción.
Coordinar la adquisición y mantenimiento de las herramientas informáticas de cálculo, diseño y simulación utilizadas en su sede.
Personal y formación:
En coordinación con RRHH, conseguir reclutar al personal técnico necesario, organizando los recursos humanos en función de los ciclos productivos y carga de trabajo a futuro.
Organizar la formación del personal y supervisar las competencias técnicas. Conformar el plan de formación anual, detectando las acciones formativas que se precisen en coordinación con los responsables de sección.
Reporta a:
Director de servicios de ingeniería industrial.
Le reportarán:
Responsables de las Secciones de Ingeniería de la oficina de Madrid.
¿Qué buscamos?
-Titulación: Titulación Universitaria de ámbito técnico e Industrial
-Inglés fluido.
-Experiencia Mínima 10 años en cargo similar.
-Experiencia en proyectos de sectores oil & gas, química, sanitario y alimentario.
Ofrecemos un camino lleno de aventuras :
¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en el RD 901/2020 y 902/2020 de 13 de octubre Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.