Si las palabras streamers, twich, discord… no te suenan a chino, es porque sabes que estamos viviendo en una época donde los canales de comunicación ya no son los que eran.
Chequemotiva, empresa del Grupo 014, lleva casi 20 años inyectando tecnología desarrollada in-house en campañas de marketing promocional. ¿Su nuevo reto? Abrirse camino en twitch, construyendo un producto que conecta streamers con grandes marcas, ayudándoles a monetizar su pasión.
Tu reto será formar parte del equipo de Chequemotiva y colaborar en la construcción y desarrollo de su nuevo proyecto014Live! Se trata de un producto que permite a los streamers monetizar sus contenidos, insertando publicidad durante las retransmisiones. 014Live! conecta grandes marcas con streamers, ayudando a estos últimos agenerar ingresos recurrentes.
Actualmente, tienen un MVP funcional que pretenden seguir iterando y escalando. Revisarás lo que se ha hecho hasta ahora y participarás en la mesa de decisiones, dando tu opinión sobre qué mantener, qué rehacer a corto plazo, y qué priorizar respecto a las nuevas funcionalidades, junto con el equipo de producto.
Pero…¡Un poquito de contexto, por favor!
El Grupo 014 es un titán de la publicidad. Trabaja decenas de formatos, desde la publicidad que puedes ver en las pantallas digitales del Capitol, a las tarjetas regalo del Corte Inglés que seguro que alguna vez has usado. Ya cuentan con más de 200 personas dentro de sus equipos divididos entre Europa y Latinoamérica y tienen oficinas en Madrid, Barcelona, Lisboa, París, Ciudad de México, Monterrey o Bogotá.
Chequemotiva es la empresa del grupo especializada en marketing promocional. Desarrollan tecnología propia para que las empresas con las que trabajan puedan hacer seguimiento de sus campañas a través de plataformas que permiten analizar y optimizar su rendimiento. Ayudan a sus clientes a montar campañas de marketing a través de vouchers, o cupones, por ejemplo de Amazon, Netflix, Fnac… con los que premian, fidelizan y motivan a sus clientes.
El equipo de ingeniería de Chequemotiva es el que da soporte a todo el grupo. Tienen varios productos desarrollados in house -siempre con el mismo stack, PHP- que luego venden como SaaS. Dependiendo del cliente y de la necesidad, modulan ad hoc.
Ahora mismo el foco lo han puesto en seguir construyendo 014Live!
La plataforma está desarrollada en PHP con Laravel en el backend y con React en el frontend. Utilizan MySQL como base de datos, ¡todo un clásico!. En el Ad-server utilizan Python, aunque en esta parte no te tocará entrar.
Quieren mejorar la disponibilidad, seguridad y el rendimiento de sus aplicaciones. Teniendo en cuenta la ingente cantidad de datos con la que trabajan,quiere meter machine learning, etc. Como verás, tienen un gran reto técnico por delante. ¿Te interesa? Sigue leyendo…
Tu primer día
En 1 mes
Habrás completado tu onboarding, conocerás a todo el equipo de desarrollo de Chequemotiva, al equipo a cargo del proyecto 014Live! y al resto del grupo. Comenzarás a trabajar mano a mano con Angélica (Product Manager) y Ricard (Developer) para entender cómo está construido el MVP y conocerás el roadmap para los siguientes meses de trabajo.
Analizarás el MVP actual y serás parte fundamental del escalado de la plataforma.
Desarrollarás nuevas funcionalidades y apoyarás al equipo para mejorar la deuda técnica.
Implementarás nuevos procesos y herramientas. Ya han tocado el control de versiones, ahora el foco estará en meter un Jenkins y que suban código a través de pull-request.
Priorizarás tareas junto al resto del equipo para dar coherencia al producto.
Te asegurarás de meter buenas prácticas y de entregar un código con un estándar mínimo de calidad.
En cuanto a metodología de trabajo, son un equipo lean. Trabajan con JIRA para organizar el día a día. Están muy alineados en las tareas importantes, perose gestionan de manera autónomacuando el trabajo fluye.
No te vamos a mentir… El MPV que tienen montado hay que rodarlo bastante. Por hacer algo de spoiler: han montado un BitBucket a través de Gitflow, no hay CI… Y es que como se puede ver, ¡están poniendo orden!Ya han tocado el control de versiones, ahora el foco está en meterJenkins, que suban código a través de pull-request.... Y esto es sólo el principio de lo que hay reflejado en el roadmap. La persona que se incorpore, aportará ideas de mejora, y podrá ver cómo impulsa el bisnes.
En cuanto a formaciones, este año han apostado por reforzar los conocimientos en ciberseguridad para el equipo de Ingeniería, mientras que para las personas que tienen responsabilidades de gestión, se han enfocado en formaciones de liderazgo y gestión. Otra iniciativa importante que van a empezar a implementar este año, son las charlas mensuales que comenzarán a realizar los miembros del equipo sobre temas relacionados con retos técnicos que se encuentran en su día a día. Quieren poner en valor su cultura de learn by doing y de no finger pointing en la que los errores no se penalizan, sino que se aprende de ellos.
Chequemotiva tiene un equipo técnico brutal, pero lo que les hace especiales, es el potencial humano que han conseguido en un equipo tan diverso, las relaciones personales que han construído y el buen ambiente que se respira en el trabajo.
Se consideran unos geeks al nivel de Sheldon Cooper en The Big Bang Theory. ¡Lo mismo te montan un SaaS en un periquete, que improvisan una partida de dardos con unas memorias RAM viejas!
Empecemos por un dato llamativo. El equipo de ingeniería curra 37 horas a la semana, en lugar de las 40 habituales. ¡Se dice pronto!
El horario de lunes a jueves es de 9:00h a 18:00h con una hora para comer. Si te cuesta despegarte de la almohada o quieres llevar a tus peques al cole, tendrás media hora de flexibilidad en la entrada y salida.
Los viernes la jornada se reduce y solo trabajarás de 9:00h a 14:00h, así que tu finde será un poquito más largo ;)
En verano disfrutan de jornada intensiva en julio y agosto, empezando a las 8:00 y terminando a las 15:00h para que puedas disfrutar las tardes torrándote al sol.
Día laborable
Vacaciones
Vacaciones
22 días
Turno continuo
En verano
Horario
Horario habitual
Horario de verano
De lunes a jueves
Presencial
Chequemotiva tiene una política de trabajo híbrida que les permite una combinación de 2 días en remoto y presenciales que puedes elegir según tus necesidades. Ya te hemos contando que les gusta hacer bastante equipo, por lo que verás que suelen quedar los jueves en la oficina para así aprovechar e irse a comer juntos.
Sus oficinas están en pleno centro de Madrid. En concreto en Goya, en el edificio de Media Mark. Todas las empresas del grupo se encuentran repartidas en las diferentes plantas del edificio. Ya sabes que la zona está muy bien comunicada en transporte público pero si prefieres ir en coche podrás encontrar varios parking cercanos. Si lo prefieres, puedes negociar en tus perks, incluir una plaza de parking ;)
Francisco Santos (CTO): Fran representa el alma de Chequemotiva, es la persona que lidera el equipo de IT y todas sus áreas (sistemas, desarrollo, gestión y seguridad).
Angélica Marrón (Product Manager), será la persona con quien trabajarás mano a mano en la evolución del producto.
Ricard Puig (Freelance dev) se encarga del desarrollo del Ad-server y será tu inseparable compañero de batallas y quien te llevará de la mano los primeros meses para que conozcas los entresijos del producto.
El equipo de Chequemotiva, ¡no nos ha pedido nada loco! Lo más importante para ellos es encontrar una persona que encaje a nivel cultural. Una persona que disfrute trabajando en equipo y que tenga ganas de crecer. En cuanto a lo técnico buscan:
* Que lleves años picando código en PHP, ya sea con Laravel o Symfony.
* Que hayas trabajado con bases de datos relacionales.
* Que veas código en Python y no te pique. Teniendo en cuenta el core de su negocio, lo utilizan bastante para temas de estadísticas.
* Que hayas trasteado a nivel laboral o personal en pipelines de integración continua y en entornos desplegados en la nube. Ahora mismo tienen un MVP que hay que seguir rodando, así que cuanto más conocimientos traigas,¡mejor!
* Que no te importe mancharte las manos y trastear con el frontend de vez en cuando. No será tu día a día, pero el equipo de ingeniería da soporte a todo el grupo, por lo que de forma puntual pueden pedirte ayuda.
Aparte de lo que hemos ido comentando, aquí tienes un resumen de los perks que ofrecen:
Beneficios
Presupuesto para formación
Café, fruta y snacks
Dinámicas y eventos de teambuilding
Posibilidad de elegir equipo
En Chequemotiva ¡no se andan con rodeos!
Realizarás una entrevista con Fran, Angélica y Jose Ángel. Será una conversación donde entraréis a hablar y a conoceros tanto a nivel cultural, como técnico.
Si una vez finalizada la entrevista lo tienes claro, ¡te aseguramos que ellos también!
Formarás parte del equipo de Chequemotiva. Tu foco estará puesto en el desarrollo de este producto. Esto no quita que a lo largo de tu carrera con ellos, te puedan presentar muchos otros retos técnicos. ¡Eso sí, siempre bajo el mismo stack!
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