¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a ingeniero/a industrial con experiencia en la gestión de proyectos. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Funciones Principales:
1. Realizar seguimiento de la ejecución de obras.
2. Apoyar técnicamente en las contingencias que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto.
3. Apoyo técnico en la elaboración, actualización y revisión de documentación.
Requisitos:
1. Estar en posesión del título de Ingeniería en Organización Industrial, Industrial o técnico equivalente.
2. Conocimientos en áreas de Calidad.
3. Experiencia en gestión de proyectos.
4. Formación específica relacionada en la experiencia solicitada.
5. Certificación en gestión de proyectos, tipo PMP, Prince2 o similar.
¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
¿Qué te ofrecemos?
1. 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos.
2. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
3. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.
4. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos.
5. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking.
6. Oficinas Wellbeing: Contamos con instalaciones de bienestar.
7. IT & Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT & Engineering Academy.
8. Oportunidad de aprender de grandes profesionales.
9. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito.
10. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales.
11. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.
12. Programa de referenciados: Te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales.
13. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales.
14. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar.
¿Cómo será el proceso de selección?
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.
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