Safeguard Global, multinacional de referencia internacional en soluciones de RRHH en mas de 170 paises, ofrece desde hace mas de una decada un enfoque innovador a nuestros candidatos/as, en proyectos que impulsen su desarrollo profesional. Iniciamos proceso de seleccion de un/a Director/a Comercial, para incorporacion inmediata en nuestro cliente, multinacional lider en soluciones de elevacion en Espana.
Tu mision sera liderar la estrategia y coordinar el equipo de comerciales, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de objetivos y estrategia marcada.
Se Ofrece:
1. Condiciones economicas atractivas: Salario fijo competitivo (55K 70K/ano) segun perfil y experiencia aportada + sistema de bonus trimestrales y anuales por cumplimiento de objetivos.
2. Beneficios adicionales (vehiculo de empresa).
3. Desarrollo profesional: Oportunidades reales de crecimiento dentro de una empresa lider en el sector de las plataformas elevadoras.
4. Flexibilidad y movilidad: Posibilidad de elegir entre las sedes de Barcelona (Montmelo) o Madrid (Getafe) como centro de trabajo.
5. Incorporacion inmediata: Agilidad en el proceso de seleccion.
6. Entorno dinamico y motivador: Ambiente colaborativo, con un equipo profesional altamente cualificado. Participacion en proyectos estrategicos y desafiantes que impactan directamente en la evolucion de la compania.
Responsabilidades:
1. Definicion y ejecucion del plan estrategico de ventas de la empresa alineado con los objetivos corporativos.
2. Expansion y desarrollo de negocio.
3. Analisis de sector y estrategias diferenciadoras de cuota de mercado.
4. Gestion y liderazgo del equipo comercial.
5. Analisis y seguimiento de resultados.
6. Evaluacion del rendimiento comercial a traves de KPIs y presentacion de informes.
7. Coordinacion interdepartamental.
Requisitos:
1. Grado Medio o Superior. Valorable estudios de posgrado o MBA con especializacion en areas comerciales o gestion empresarial.
2. Solida experiencia demostrable en posicion de responsabilidad comercial (requisito excluyente), en sector maquinaria, construccion o servicios industriales.
3. Experiencia demostrada en liderazgo y gestion de equipos comerciales.
4. Manejo avanzado de herramientas CRM y de analisis comercial.
5. Ingles avanzado.
6. Disponibilidad para viajar con cierta frecuencia a las diferentes delegaciones en Espana (en torno a 30%).
7. Carnet de conducir.
8. Capacidad de organizacion, planificacion y toma de decisiones estrategicas.
9. Excelentes habilidades de comunicacion y negociacion.
10. Orientacion a resultados, con foco en el cumplimiento de objetivos comerciales.
11. Habilidad de liderazgo para motivar y gestionar equipos.
12. Compromiso con los valores de la empresa: seguridad, sostenibilidad e innovacion.
Esta es una opor