Descripción:
FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades.
En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, origen, etcétera. Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género.
En nuestra División de centros necesitamos incorporar un preparador laboral.
Funciones:
1. Atender y recopilar información acerca de los objetivos personales y profesionales de los usuarios asignados, así como elaborar sus itinerarios individuales de empleo.
2. Atender y buscar a las empresas colaboradoras, detectando necesidades y dando solución a posibles necesidades y/o apoyos que necesite el usuario/a, enmarcados en un proceso de inclusión sociolaboral del usuario/a.
3. Prospección, formación e impartición de charlas de sensibilización en las empresas colaboradoras, resolviendo dudas y promoviendo apoyos naturales dentro del entorno laboral o formativo.
4. Impartir talleres de competencias (sociolaborales, instrumentales, búsqueda activa de empleo, etc.).
5. Ser capaz de gestionar/revisar y actualizar periódicamente, los itinerarios formativos y laborales de los usuarios de área.
6. Gestionar actividades y visitas a entornos laborales variados, para mejorar la formación de los usuarios/as.
7. Participar, con el resto del equipo, en la elaboración y seguimiento del PIA.
8. Elaborar la documentación necesaria para las empresas colaboradoras o las entidades públicas asociadas (informes, memorias, incidencias, etc.).
9. Buscar recursos comunitarios.
10. Asesorar, acompañar y formar en autonomía del transporte a usuarios/as de COFOIL (entrevistas de trabajo, acciones formativas, etc.).
11. Coordinar y/o participar en el desarrollo e implantación de proyectos transversales de la organización.
Se ofrece:
1. Contrato laboral: Indefinido.
2. Salario: según convenio en 14 pagas.
3. Horario: jornada completa, de lunes a jueves 8 a 17 y viernes de 9 a 17. Centro de trabajo: Vicalvaro.
Requisitos:
1. Titulación mínima: técnico de Integración Social o similar.
2. Experiencia como preparador laboral mínima de 1 año.
3. Buen manejo de herramientas informáticas.
4. Disponibilidad inmediata.
#J-18808-Ljbffr