Importante empresa del sector de industria, busca incorporar un HRBP.
Funciones:
1. Diseñar e implementar estrategias de RRHH para la organización.
2. Gestionar y desarrollar programas de formación y desarrollo para los empleados.
3. Implementar iniciativas de people management para mejorar el compromiso y la retención de los empleados.
4. Asesorar a los managers sobre temas de Recursos Humanos.
5. Colaborar con otras áreas de la empresa para apoyar el logro de los objetivos estratégicos.
6. Selección de personal.
Requisitos:
1. Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o Administración y Empresas.
2. Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con experiencia en desarrollo de talento y people management. Imprescindible experiencia probada en implantación de estrategias de RRHH y Change Management.
3. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
4. Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
5. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
6. Euskera valorable.
Sobre la posición
Tipo de contrato: FULL_TIME
Tipo de trabajo: Híbrido
Nivel de experiencia: Mando intermedio
Ubicación: Bilbao
Referencia: 2300572/001
Fecha de publicación: 6 de noviembre de 2024
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