Funciones y tareas: Las propias de una recepción de hotel:Gestión de reservas.Atención al cliente, presencial, por teléfono y por mail.Experiencia profesional: De 1 a 3 años.Estudios: Se valorarán estudios relacionados con turismo.Condiciones laborales:Tipo de contrato: Contrato temporal. Sustitución baja maternal. De agosto a febrero.Jornada: Parcial, repartida en lunes, martes tarde y viernes tarde, sábados mañana y tarde, y domingo por la mañana.Observaciones:Se valorarán conocimientos de informática a nivel de usuario.#J-18808-Ljbffr