Objetivo del puesto: Administración de las plataformas e-learning de la compañía, editor de contenidos formativos y asesor pedagógico de los planes de formación a empleados y clientes de la corporación.
Funciones principales y tareas:
* Administración de las plataformas de formación e-learning de la compañía.
* Adaptación de las plataformas de formación e-learning a las necesidades requeridas.
* Junto con los coordinadores de formación, gestión con proveedores de las plataformas.
* Detección de necesidades y mejoras.
* Orientar la estrategia pedagógica de la formación
* Formador de formadores de todos los recursos implicados en la actividad formativa.
* Promotor de nuevas técnicas de formación.
* Desarrollo de contenidos para las plataformas de formación.
* Locución de contenidos.
* Planificación de las actividades formativas junto con los coordinadores de formación.
* Seguimiento de convocatorias de acciones formativas
* Diseño de formularios y recopilación de necesidades formativas.
* Detección de necesidades y mejoras.
* Acciones de comunicación de las actividades formativas
* Soporte a la realización de las formaciones tanto a través de plataformas online como las formaciones presenciales.
Requisitos:
* Conocimiento de MOODLE Y LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN DE LAS PLATAFORMAS E-ELEARNING. CONOCIMIENTOS SOBRE IMPARTICIÓN Y DESARROLLO DE PROGRAMAS FORMATIVOS
* Francés o Italiano (C1)
* Inglés (C1)
* Conocimiento de herramientas: Articulate, Rise, Storyline
* Grado en Pedagogía.
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