Debido al crecimiento del volumen de nuestros proyectos y procesos de selección, necesitamos incrementar nuestro equipo de Recruiters especializados en IT con un mínimo de experiencia de 1 año en esta área.
Funciones:
* Responsable de los procesos de selección asignados.
* Búsqueda de candidatos adecuados (herramientas 2.0), presentación a cliente y gestión global del proceso.
* Contacto con clientes, reuniones, informes.
* Generación de negocio con acciones comerciales.
* Formación universitaria (ADE, Psicología, Ingeniería, etc.).
* Experiencia en Selección de Personal.
* Experiencia y altos conocimientos tecnológicos (lenguajes de programación, ERPs, Herramientas de BI, etc.).
* Persona proactiva, dinámica, con ambición, con ganas de crecer en un entorno dinámico y exigente.
Ofrecemos:
* Incorporación en un equipo altamente cualificado y dinámico.
* Posibilidad de 2 días en teletrabajo.
* Remuneración: Fijo + Variable (en función de incorporaciones y acción comercial).
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