REQUISITO: EXPERIENCIA EN EL SECTOR DE LIMPIEZA MINIMO 3 AÑOS
Encargado/a de limpieza con experiencia en el sector y con experiencia en gestión de equipos de limpiadoras/es grande.
¿Qué buscamos?
Es por ello, que buscamos un perfil con alta capacidad organizativa, con experiencia en gestión de equipos y resolución de incidencias.
Un perfil resiliente y con vocación de servicio y que le guste gestionar personas con las peculiaridades de cada uno/a.
Con dotes de liderazgo democrático y muy centrado en el trato entre cliente, trabajador/a y empresa.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Serás el principal responsable de:
* Planificar y poner en marcha los servicios contratados, desarrollando estrategias para mejorar procesos y aumentar la eficacia.
* Gestionar y motivar el personal operativo de los servicios asignados, para alcanzar y superar los objetivos marcados.
* Controlar la evolución económica de los contratos asignados
* Visitar los centros de trabajo acompañando a los encargados/as correspondiente
* Ser el nexo de unión con el cliente, asegurando su satisfacción y fidelidad
* Resolver incidencias relativas a gestión de personas y materiales
* Emitir informes acerca del estado del centro.
* Formar al personal a su cargo.
* Llevar el control de las hojas de asistencia del personal, partes de baja y confirmación de alta, trasladándolo al departamento correspondiente para su trámite.
* Organizar el personal que tenga a su cargo para el correcto funcionamiento del servicio.
* Emitir los informes correspondientes para su traslado a la Dirección sobre las anomalías observadas y buen rendimiento de trabajo.
* Gestión de partes diarios de producción y de los rendimientos de trabajo informado de las incidencias
* Distribución y organización del trabajo así como administración del material y útiles de limpieza supervisando la buena utilización de los mismos.
* Nociones informáticas básicas para gestionar los contratos y tareas administrativas propias del puesto.
¿Qué te ofrecemos?
-Contrato Indefinido e interesantes condiciones en función de la experiencia aportada
-Vehículo de empresa para proceder a las supervisiones y visitas de los centros de trabajo
-Horario, con capacidad de adaptarse a los centros de trabajo y sus necesidades a la hora de supervisar o visitar personal a su cargo.