¿Eres un/a administrador/a de sistemas con experiencia y estás buscando un nuevo reto? ¡Esta es tu oportunidad! En Flat 101 estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas para unirse a nuestro equipo en Zaragoza o Madrid.
Si estás en búsqueda de un nuevo desafío ¡aplica ahora para unirte a nuestro equipo! ¡Esperamos conocerte!
¿Cómo será tu día a día?
* Set-Up de servidores para alojar plataformas eCommerce y CMS
* Monitorizar páginas web, eCommerce y aplicativos web
* Soporte al equipo de DevOps para la integración de sistemas CI/CD
* Soporte al equipo de QA para la realización de pruebas automatizadas y de carga
* Soporte al equipo de Desarrollo para temas de WPO
Requisitos:
¿Qué buscamos?
* Formación: FP de Grado Superior, Grado en Informática
* Experiencia administrando sistemas y servidores Unix/Linux
* Conocimientos básicos en Redes: DNS, protocolos de Internet, HTTP, SMTP, etc.
* Conocimiento de Servicios Web Apache y Nginx
* Conocimiento de Tecnologías de contenedores Docker y Kubernetes
* Conocimiento de sistemas de Seguridad, Autenticación y Certificados SSL
* Con habilidades para trabajar en equipo y ganas de aprender.
Se valorará positivamente:
* Inglés fluido en conversación
* Experiencia trabajando con la consola de AWS y Google Cloud
* Experiencia configurando sistemas de Integración Continua y Despliegue Continuo como Jenkins
* Experiencia trabajando con sistemas de alta capacidad
* Experiencia con automatización de Pruebas Funcionales y de Carga
¿Por qué nosotros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:
* Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por casi 300, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato. Nuestros clientes valoran nuestro servicio con un 9,1 de media sobre 10.
* Trabajar con los líderes en diseño, conversión, growth y experimentación en español.
* Posibilidades reales de mejora y promoción. Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual. Cada año aprenderás cosas nuevas, mejorarás en tus habilidades y tu carrera puede evolucionar de muchas formas dentro de la compañía, en rama técnica, de gestión, negocio o especialista, satisfaciendo tus necesidades de crecimiento profesional y personal.
* Programa de talento anual, donde un grupo de 12-20 personas accede a una formación exclusiva para mejorar en liderazgo y «soft skills» como comunicación, gestión de problemas, etc…
* Trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto. Actualmente tenemos clientes en Mexico, UK, Rumania, Costa Rica, USA, etc.
* Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica: respeto, amor por el detalle, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
* Conciliación familiar. Madres, padres y personas con responsabilidades hacia otras personas que necesitan cuidado y atención, bienvenidos a Flat 101.
* Contrato indefinido y estable desde el primer día. Queremos crecer contigo y tener una relación larga. 12 pagas. 27 días laborables de vacaciones al año. Sí, 27, un 20% más de vacaciones que la media.
* Dietas y suplementos si debes trabajar en las oficinas de cliente en algún momento del proyecto.
* Si trabajas en remoto, gastos de teletrabajo por el coste de electricidad e internet.
* Si traes un nuevo cliente, recibes una comisión del proyecto en el que vamos a trabajar.
* Si traes a una persona a trabajar con nosotros, recibes una bonificación salarial.
* Modelo de trabajo con formatos híbridos, teletrabajo al 100% o presencial. Tenemos teletrabajo, tenemos presencialidad, tenemos formatos híbridos… tenemos de todo. Si trabajas en una ciudad donde tenemos oficina damos preferencia al formato híbrido (2 días de oficina presenciales y 3 de remoto). ¿Vives fuera? 100% teletrabajo. ¿Vives en una ciudad con oficinas pero quieres ir todos los días o teletrabajar al 100%? Pídelo y se estudiará tu caso.
* Eventos y dinámicas de manera recurrente, para compartir tiempo juntos, sentirnos equipo y aprender unos de otros.
* Jornada intensiva todo el año y reducida en verano, con flexibilidad en la salida y entrada y responsabilidad y autonomía en la organización de tu día a día.
* Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos
* Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca. Pero claro, esto solo podrás saberlo cuando estés dentro.
* Asistencia a formaciones y eventos internos y externos
* Formar parte de un equipo referente en diseño de productos y servicios digitales, analítica digital y CRO con amplia experiencia en el sector y en continuo crecimiento.
* Una filosofía de trabajo basada en poner cariño a los proyectos y honestidad en nuestras relaciones profesionales. No somos una factoría, y no queremos serlo.
* Creemos y practicamos la filosofía Open Books. ¿Eso qué es? Básicamente, desde dirección compartimos datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucramos a todas las personas en las decisiones importantes que debemos tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc, y contamos de manera clara cual es nuestra situación en el mercado, estado de clientes ganados y perdidos, relación con competidores…
* Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101.
* Oficinas céntricas y bien comunicadas: en Madrid, Gran Vía; en Zaragoza, WTCZ; en Barcelona, Rambla de Catalunya
* Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
* Somos coherentes con lo que predicamos y por ello tenemos plan de igualdad, un protocolo especifico para prevenir cualquier forma de acoso o abuso, y continuamente intentamos mejorar nuestro ambiente.
* Perks adicionales: seguro médico, flexibilidad horaria, asistencia a eventos, retribución flexible, descuentos a empleados, etc.
Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?