¿Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación y evolucionar profesionalmente? En VIEWNEXT (IBM) buscamos profesionales para hacer el Journey to Cloud de aplicaciones Java a Azure. Para ello necesitamos Arquitectos de software Java con experiencia en transformaciones de tipo re-platform y re-architect. La persona seleccionada deberá tener alrededor de 2-4 años de experiencia aproximadamente, para participar en proyecto de gran interés de uno de nuestros principales clientes. Tu papel será clave en el equipo realizando entre otras las siguientes funciones:
1. Definición de roadmaps de migración de aplicaciones desarrolladas en versiones antigua de Java a versión actual.
2. Definición en la migración de aplicaciones on premise a Azure Cloud.
En particular, queremos que se una a nuestro equipo alguien que tenga sólidos conocimientos y experiencia con Java y Azure Cloud. Las competencias que deberá cumplir la persona seleccionada son las siguientes:
1. Experiencia previa en arquitecturas de aplicación y empresariales.
2. Experiencia probada en definición de paths y journeys de migración de aplicaciones Cloud (I&S;, rehost, replatform, rearchitect).
3. Experiencia en Java.
4. Conocimientos sobre diseño e implementación de soluciones Cloud basadas en Microsoft Azure.
Se valorará, además de que tendrás una gran ventaja y contarás con un plus en caso de que cuentes con:
1. Poseer alguna de las certificaciones oficiales de Microsoft Azure tales como: Azure Fundamentals, Azure Developer Associate o Azure Solutions Architect Expert.
2. Experiencia en trabajo con metodologías ágiles, tales como Scrum o Kanban.
3. Experiencia en el uso de herramientas de automatización, orquestación y despliegue continuo tales como Azure Pipelines, Ansible, Jenkins, etc.
¿Por qué escoger Viewnext?
1. Salario competitivo.
2. Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills'.
3. Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado.
4. Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional.
5. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería).
6. Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales y con modalidad híbrida.
7. Programa de Teletrabajo Híbrido o 100%.
8. Horario de 8:00h a 17:00h con flexibilidad de entrada y salida.
9. Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.
Si estás interesado/a no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. Si bien a ti no te interesa, pero crees que a una persona que conoces sí, envíale el enlace de esta oportunidad laboral, puedes ayudarle a dar el cambio que desea o darle ese último empujón para que por fin crezca en su carrera profesional.
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