FUNCIONES DEL PUESTO:
Selección de perfiles.
Atención a usuarios.
Tareas administrativas.
COMPETENCIAS:
1. Trabajo en equipos y cooperación.
2. Identidad Corporativa.
3. Organización, rigor y calidad.
4. Actitud positiva y proactiva.
5. Competencia Digital.
Requisitos:
Formación: Grado RRLL y RRHH, ADE, Económicas o FICO.
Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar.
Otros Requerimientos: Herramienta Office Nivel avanzado.
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