Buscamos un Arquitecto de Software apasionado por la tecnología, con visión estratégica y experiencia en arquitecturas modernas. Si eres un referente técnico en tecnologías Java, DevOps y microservicios, ¡te queremos en nuestro equipo!
Responsabilidades
1. Diseñar y liderar la arquitectura de software para proyectos estratégicos, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad.
2. Implementar y optimizar pipelines de integración y entrega continua usando herramientas como Maven, Jenkins y Docker.
3. Guiar la adopción de contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes.
4. Definir e implementar arquitecturas basadas en microservicios, siguiendo mejores prácticas.
5. Colaborar con equipos de desarrollo, QA y operaciones bajo metodologías DevOps y ágiles.
6. Asegurar la calidad del código y el cumplimiento de estándares técnicos.
7. Identificar nuevas tecnologías que aporten valor a los proyectos y promover su adopción.
Requerimientos/Habilidades
1. Más de 5 años desarrollando con Java, incluyendo frameworks como Spring o Spring Boot.
2. Experiencia práctica con herramientas de CI/CD (Maven, Jenkins) y contenedores (Docker, Kubernetes).
3. Conocimiento profundo en arquitecturas de microservicios y patrones de diseño.
4. Mentalidad DevOps: Familiaridad con automatización, monitoreo y configuración de infraestructuras.
5. Visión estratégica para diseñar soluciones que equilibren las necesidades técnicas y de negocio.
6. Capacidad para liderar equipos y actuar como mentor técnico.
7. Proactividad para resolver problemas complejos y proponer mejoras.
8. Experiencia con herramientas de nube (AWS, Azure o GCP).
¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?
1. Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación.
2. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real.
3. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
4. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.
5. Contrato indefinido.
6. Estabilidad y buen clima laboral.
7. Salario competitivo.
8. Acceso a ventajas del grupo de empresa.
9. Retribución flexible y más beneficios.
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