Coface es un equipo de 4900 personas de 80 nacionalidades en casi 60 países, todos compartiendo una cultura corporativa en todo el mundo. Juntos, trabajamos con un objetivo: facilitar el comercio en todo el mundo y reforzar nuestra posición como proveedor líder de seguro de crédito.
Con más de 75 años de experiencia, Coface es líder en el mercado de seguros de crédito y gestión del riesgo.
Apoyamos a unos 100.000 clientes de todo el mundo en su desarrollo comercial, contribuyendo a que sus empresas sean más fuertes, más dinámicas y tengan más éxito. Cada día, nuestros equipos facilitan las transacciones comerciales.
Como una organización internacional en el centro de la economía global, Coface ofrece una experiencia laboral enriquecedora en varios niveles: relacional, profesional y cultural.
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A finales de 2021, Coface España fue reconocida como Great Place to Work y en 2024 hemos entrado en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España. Un 91% del personal se siente orgulloso de trabajar en Coface.
En Coface fomentamos un clima laboral en el que exista un equilibrio entre un alto nivel de exigencia para el desempeño y la orientación al logro, y un entorno de trabajo donde todo el personal se sienta bien acogido, sea tratado con imparcialidad y pueda obtener diversas formas de desarrollo para crecer profesionalmente.
Responsabilidades:
* Realizar y asegurar la implementación del Plan de Acción Comercial que contenga la actividad y resultados esperados del canal de distribución asignado, realizando un estrecho seguimiento de la actividad en cada una de las fases del embudo de ventas, y acompañando a los Agentes a mejorar los ratios de conversión en cada una de ellas.
* Implementar programas de capacitación en ventas: diseñar y ejecutar programas de formación adaptados a las necesidades del equipo de ventas, incluyendo acompañamientos presenciales en las distintas fases de la actividad comercial.
* Motivar y guiar al equipo: proporcionar apoyo y orientación para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
* Identificar áreas de mejora: analizar las estrategias de ventas actuales y proponer soluciones efectivas.
* Apoyar en negociaciones concretas para facilitar el cierre.
Experiencia y conocimientos requeridos:
* Mínimo 5 años de experiencia de éxito en funciones similares en la comercialización de productos financieros en entorno B2B.
* Se valorará experiencia en el sector del seguro de crédito, o en su defecto en actividades relacionadas con el sector financiero (banca, factoring).
* Conocimiento profundo de las técnicas y procesos de venta del sector.
* Conocimiento del tejido empresarial de la zona.
* Manejo avanzado del paquete Office.
Competencias:
* Alta orientación a resultados y proactividad.
* Carácter emprendedor y autodisciplinado.
* Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
* Capacidad de negociación.
* Buenas aptitudes interpersonales y capacidad para entablar relaciones sólidas.
* Capacidad de escucha y atención al detalle.
Imprescindible vehículo propio.
Condiciones:
* Contrato Indefinido
* Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos.
* Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones)
* Posibilidad de teletrabajar 3 días a la semana.
* Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival.
* 30 días laborables de vacaciones al año.
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