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Hace 5 días
Descripción del empleo
Solicitar locations Arroyomolinos, Madrid, Spain
Posted on: Publicado hace 2 días
En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en más de 115 países y nuestra presencia online se extiende a más de 110 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 78% por mujeres. En nuestro equipo somos proactivos y dinámicos, con habilidades comunicativas y siempre estamos abiertos a nuevos retos. Somos un equipo joven y multicultural, nos encanta el buen rollo que tenemos y trabajamos unidos para conseguir los resultados. Estamos informados de las tendencias y de la actualidad del mundo retail.
Buscamos un/a ASSISTANT STORE MANAGER NUEVA APERTURA XANADU TEEN.
¿Eres apasionado/a por la moda, te encanta vender y ofrecer un servicio exquisito al cliente?
¿Tus grandes dotes comunicativas, tu carácter alegre y positivo, tu estilo fresco y actual, reflejo de los valores de nuestra marca, hacen de ti un líder inspirador para tu equipo y un referente para nuestros clientes?
Asimismo, ¿posees experiencia profesional de como mínimo de 1 año, tanto en la gestión de una tienda de moda, como en la dirección de un equipo?
Si reúnes todos estos requisitos, eres la persona que buscamos.
Requisitos y experiencia
* 40h Horario Rotativo
* Aportar mínimo 1 año de experiencia como Director/a de tienda o Director/a adjunto en Mango o en otras compañías de moda.
* Residencia: Madrid o disponibilidad para traslado.
* Valoramos muy positivamente experiencia en gestión de procesos de selección.
Competencias y valores
Buscamos una persona alegre y positiva, con estilo fresco y actual, reflejo de los valores de la marca, haciendo de ti un líder inspirador para tu equipo y un referente para nuestros clientes. Una persona persuasiva y buen comunicador, con iniciativa y capacidad de decisión (resolutivo).
* Orientación a resultados
* Orientación al cliente
* Colaboración, trabajo en equipo y comunicación
* Análisis y resolución de problemas.
* Orientación comercial y sensibilidad producto.
* Organización, gestión y planificación.
* Capacidad de adaptación – energía y rapidez.
* Ejecución para una implementación excelente
* Dirección del equipo para trasladar la visión y conseguir objetivos
* Desarrollo del equipo para crear un entorno de feedback
* Delegación para fomentar la autonomía de los colaboradores.
¡Consigue un trabajo mejor más rápidamente!
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