¿Te apasiona la defensa y la innovación tecnológica? ¿Quieres liderar el desarrollo de sistemas eléctricos en vehículos de alta tecnología?
Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y trabajar con tecnología punta, en TESS Defence (Grupo Indra) tenemos el reto perfecto para ti. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas Eléctricos para participar en el desarrollo del VCR8x8, asegurando su integración y coordinación con distintos subcontratistas.
¿Por qué unirte a TESS Defence?
Estabilidad y proyección
Forma parte de una empresa referente en el sector defensa con proyectos de gran impacto y crecimiento profesional.
Conciliación y calidad de vida
Jornada de oficina con flexibilidad de entrada y salida para facilitar la conciliación laboral y personal.
Plan de carrera y formación continua
Acceso a formación especializada, oportunidades de desarrollo y un plan de carrera sólido dentro del Grupo Indra.
Clima laboral excepcional
Trabajo en equipo, comunicación cercana y un entorno colaborativo con los mejores profesionales del sector.
Innovación y tecnología de vanguardia
Desarrolla y coordina sistemas eléctricos en vehículos de defensa con los más altos estándares tecnológicos.
¿Cuál será tu misión?
Coordinación técnica en el desarrollo del sistema eléctrico y sus subsistemas.
Gestión de requisitos, asegurando su trazabilidad y cumplimiento.
Supervisión de pruebas y validación de sistemas eléctricos.
Análisis de modificaciones, evaluando impactos en los subsistemas.
Gestión de configuración, presupuestos de masas y consumos.
Interacción con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de requisitos y certificaciones.
¿Qué esperamos de ti?
Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica o similar.
Experiencia en desarrollo y gestión de sistemas eléctricos complejos.
Conocimiento en integración de subsistemas eléctricos y gestión de requisitos.
Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipo.
¡Únete a TESS Defence y sé parte de un proyecto de alto impacto en la industria de defensa!
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su elección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.