Desde Salas Montalvo, firma especializada en búsqueda de directivos y talento estratégico, seleccionamos un/a Director/a de Compras para liderar la estrategia de compras y abastecimiento a nivel corporativo para un grupo dedicado referente en el sector de producción agrícola sostenible. Buscamos un perfil con sólida experiencia en el entorno agro, visión estratégica y capacidad para impulsar relaciones sólidas con proveedores clave.
Funciones principales:
* Definir, liderar y supervisar la estrategia de compras del grupo, asegurando el aprovisionamiento eficiente y competitivo.
* Desarrollar relaciones de largo plazo con proveedores estratégicos, tanto nacionales como internacionales.
* Implementar políticas de compras alineadas con los objetivos corporativos y la sostenibilidad del negocio.
* Coordinar y liderar al equipo de compras, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación al cliente interno.
* Identificar oportunidades de optimización de costes, procesos y eficiencia operativa.
* Garantizar el cumplimiento normativo, contractual y de calidad en todas las operaciones de compra.
* Colaborar estrechamente con las áreas de Producción, Operaciones y Finanzas para alinear necesidades y prioridades.
Requisitos
Formación Académica:
* Grado en Ingeniería Industrial o Agrónoma (también se valorará ADE con fuerte experiencia en el sector).
Experiencia Profesional:
* Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad en compras dentro del sector agro.
* Conocimientos sólidos de insumos agrícolas, especialmente fitosanitarios.
Competencias Técnicas y Personales:
* Excelentes habilidades de negociación y gestión de proveedores.
* Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
* Alta capacidad de trabajo en equipo y comunicación transversal.
Idiomas:
* Imprescindible nivel alto de inglés.
Se ofrece:
* Incorporación a un grupo empresarial consolidado, en pleno crecimiento y con fuerte apuesta por la innovación.
* Posición estratégica dentro de la estructura corporativa.
* Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad.
* Flexibilidad geográfica (ubicación principal en Córdoba).
* Cultura corporativa dinámica, colaborativa y orientada a la excelencia.