Nuestro cliente, una empresa líder en la producción y comercialización de carne de alta calidad, necesita incorporar un Director de Marketing para impulsar su estrategia de marca y crecimiento en el mercado.
Reto Principal del Rol
Definir e implementar la estrategia de marketing de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de crecimiento y expansión del negocio. Se trata de un puesto de nueva creación en un entorno en transformación, con la necesidad de estructurar procesos, desarrollar un enfoque estratégico de marca y generar sinergias entre las distintas unidades de negocio. Además, deberá liderar la implementación de un proceso de innovación estructurado, impulsar la estrategia digital y gestionar la relación con agencias externas. Reportará directamente al Consejero Delegado y formará parte del equipo directivo.
Funciones y Responsabilidades
1. Definir e implementar la estrategia de marketing, alineada con la visión y objetivos de la compañía.
2. Desarrollar y gestionar el plan de marketing anual, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado.
3. Construcción y posicionamiento de la marca en un sector en evolución, garantizando la coherencia en todos los canales de comunicación.
4. Liderar la estrategia digital, incluyendo el desarrollo y optimización de canales online, redes sociales y presencia digital.
5. Gestionar la relación con agencias externas de comunicación y marketing, evaluando su desempeño y alineación con los objetivos de la empresa.
6. Desarrollar un proceso de innovación que estructure la generación y comercialización de nuevos productos.
7. Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento y tendencias relevantes.
8. Coordinar y liderar el equipo de marketing, promoviendo el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo.
9. Establecer métricas y KPIs de marketing para evaluar el impacto de las acciones implementadas y proponer mejoras.
10. Apoyar al equipo comercial en la generación de estrategias de captación y fidelización de clientes.
Requisitos
1. Experiencia previa de al menos 8-10 años en marketing, con un recorrido en gran consumo y experiencia en empresas de tamaño mediano.
2. Experiencia en la gestión de equipos, con capacidad de liderazgo y resolución de conflictos.
3. Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación de posgrado en marketing digital o estrategia.
4. Capacidad estratégica para definir planes de marketing alineados con los objetivos corporativos.
5. Conocimiento y experiencia en marketing digital, redes sociales y estrategias de posicionamiento online.
6. Habilidades analíticas para evaluar el impacto de las acciones de marketing y optimizar la inversión.
7. Capacidad de innovación y adaptación en un entorno dinámico.
8. Flexibilidad para trabajar en una estructura en crecimiento y en transformación.
9. Valorable experiencia en sectores relacionados con alimentación, retail o productos premium.
10. Disponibilidad para trabajar presencialmente en la zona noroeste de Madrid, con la posibilidad de un día de teletrabajo a la semana.
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