El desafío n.o 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos.
"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.
Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.
¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España!
Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!
¿Por qué unirse a eXalt?
La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.
¡Buscamos perfiles de Marketing cloud (Salesforce)!
¿Qué funciones tendrás?
Asegurar el mantenimiento y evolución técnica del ecosistema de comunicaciones automatizadas en Salesforce Marketing Cloud, en un contexto de gran dependencia del soporte externo y con procesos críticos en marcha que no pueden pararse.
Perfil buscado:
Posees un título universitario (o equivalente).
Cuentas con experiencia con Marketing Cloud durante al menos 3 años (construcción de automatismos complejos). Dominio de módulos como Automation Studio, Contact Builder, Journey Builder...
Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, tienes autonomía e iniciativa.
Experiencia con SQL, AMPscript y nociones de HTML.
Conocimiento de arquitectura de datos en entornos CRM y conexión con fuentes externas (ej. Dynamics).
Inglés intermedio (plus) - interacción ocasional con stakeholders de la matriz francesa.
Ubicación:
La sede está en Alcobendas, Madrid. Modalidad híbrida de 1 día presencial a la semana con mucha flexibilidad.
Proceso:
* ️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.
* Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 45 min.
* Entrevista con Charles Lief, Director General | 30 min.