El desafío n.o 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos.
"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.
Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.
¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España!
Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!
¿Por qué unirse a eXalt?
La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.
¡Buscamos perfiles de PMO/Project Manager para trabajar en el área de Data e IA!
¿Qué funciones tendrás?
Vas a colaborar con personal interno y externo de la compañía para llevar a cabo la gestión tecnológica de proyectos encaminados al ámbito de Data, coordinando con la responsable del centro de competencias y con el negocio. Se trata de proyectos dentro del área de IA generativa y Data, de nueva creación.
Perfil buscado:
Posees un título universitario (o equivalente).
Cuentas con experiencia en Gestión de Proyecto o Equipos (preferiblemente de Data, aunque pueden ser en otras áreas) durante al menos 2 años.
Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, tienes autonomía e iniciativa.
Conocimientos técnicos o interés en Data, IA, IAGen...
Experiencia en sector oil&gas o similares se valoran positivamente (químico, refino, trading...)
Inglés intermedio fluido hablado (B2).
Fecha de inicio: lo antes posible.
Ubicación:
La sede está en Mendez Álvaro, Madrid. Modalidad híbrida de 2 días presenciales a la semana.
Proceso:
* ️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.
* Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 45 min.
* Entrevista con Marta Sebastián, Digital Sales Manager | 45 min.