Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.
En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.
Desde Davidson buscamos un/a Arquitecto de software, para incorporación en nuestra plantilla en un proyecto muy importante y reportando directamente al technical manager.
Funciones:
Crear, mantener y gestionar la documentación de servicios.
Crear, mantener y gestionar los diagramas de flujo de servicios.
Gestionar la carga de trabajo del equipo.
Asignar tareas a los recursos (reuniones diarias).
Hacer seguimiento de los problemas asignados a los recursos.
Resolver las dudas de los desarrolladores.
Redactar documentación técnica específica en tareas de Jira.
Realizar seguimiento de trabajos e investigar soluciones para evitar repeticiones.
Investigación y desarrollo de procesos para servicios.
Análisis funcional de la documentación, comprendiendo las necesidades y proponiendo la solución técnica.
Reunión semanal con el responsable técnico.
Reportar incidencias de infraestructura a los equipos de operaciones.
Solicitar al equipo de operaciones nuevas colecciones, repositorios, pipelines, versiones, ramas, etc., relacionadas con el servicio.
Requisitos mínimos del puesto:
+ 3 años de experiencia como Arquitecto de Software o de Soluciones.
Experiencia en Arquitectura DDD.
Experiencia en Clean Architecture.
Experiencia en programación guiada por pruebas TDD.
Experiencia técnica previa en: .Net, Docker, Azure DevOps, Python, ReactJS, APIs, Library Pandas, Library Numpy, ORM EntityFramework y Jira.
Principios S.O.L.I.D.
Principio D.R.Y.
Idiomas: Inglés alto.
¿Qué ofrecemos?
Modelo de trabajo en formato híbrido (3 días en remoto y 2 días presenciales). Barcelona.
Contratación indefinida.
Flexibilidad horaria.
Salario competitivo según valía y experiencia aportada.
Plan de carrera y desarrollo profesional.
¿Por qué unirte a nosotros?
Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.
Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!
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