Definicion del puesto: Realiza tareas de intervencion educativa con los menores/jovenes y/o familias, siendo el responsable de la formacion integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jovenes a su cargo. Funciones y responsabilidades del puesto: Participa, bajo la direccion del director, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientacion, programacion, ejecucion y evaluacion. Elaboracion y seguimiento del plan de intervencion de cada menor/joven o grupo. Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la direccion del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jovenes y su autonomia personal y social. Elabora proyectos especificos, dentro de los programas anuales, en funcion de las necesidades de los menores y jovenes en sus salidas al exterior cuando asi se establezca, tanto para la realizacion de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realizacion de tramites administrativos o judiciales. Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo. Informa diariamente a la Direccion del centro de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, asi como de las medidas adoptadas. Conoce y aplica la normativa vigente. Elabora y rellena todos los documentos y registros que se consideren oportunos, asi como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolucion de los menores o jovenes a su cargo que se establezcan. Formacion y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulacion, formacion complementaria, experiencia especifica y en el puesto de trabajo): Titulacion Educacion Social. Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo. Recomendable: Formacion complementaria y especifica en proteccion de infancia y adolescencia. Recomendable: Experiencia en el puesto 2 anos. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: Capacidad de mediacion. Empatia. Asertividad. Intervencion en conflictos. Trabajo en equipo. Comunicacion. Control del estres. Otros requisitos (informatica, carnet de conducir, idiomas): Carne de conducir B1. Interdependencia: Depende de la Direccion del Centro. Tipo de contrato: Interinidad: sustitucion baja por situacion de riesgo para el embarazo. Jornada laboral: Completa Horario/Turno: De lunes a jueves y domingos de 14:00 a 21:20 h. Retribucion bruta anual y otras compensaciones: Salario base:1.326,63 Complemento especifico: 251,80 .