En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi?
Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en Badalona (Montigalá), con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados.
Responsabilidades:
* Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI.
* Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía.
* Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo.
* Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta.
* Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda.
* Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente.
* Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos.
Requisitos:
* Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares).
* Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.
* ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!
* Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.
¡Nos encantaría conocer un poco más de ti! Kiabi es una empresa que busca incorporar personas por sus competencias y personalidad, más allá de su experiencia laboral. Por ello, le invitamos a rellenar el cuestionario de AssessFirst.
Una vez que hayas presentado tu candidatura, recibirás un correo electrónico invitándote a crear una cuenta y completar el cuestionario. Una vez que lo hayas completado, recibirás un informe completo sobre sus puntos fuertes y áreas de mejora :)
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