En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Técnico Analista de Asset Risk (H / M / X). Madrid. Hibrido.
Responsabilidades:
* Valores residuales de EV y foros de RMT: coordinación de reuniones y creación de contenido.
* Producir informes estandarizados para monitorear el valor residual de EV y el riesgo de RMT.
* Definición de los valores residuales de los vehículos eléctricos, directrices centrales y gobernanza (LOD2).
* Creación de directrices generales y gobernanza de RMT (LOD2).
* Definición y seguimiento de los KPI de RMT.
* Análisis ad-hoc que incluye pronósticos y escenarios de pruebas de resistencia.
* Seguimiento de la evolución del mercado EV.
* Gestión de bases de datos: Mejora de la base de datos de valores residuales de vehículos eléctricos y vehículos recreativos y Definición y puesta en marcha de la Base de Datos RMT.
Requisitos:
* Valorable Máster en Regulación Bancaria o en Gestión de Riesgos.
* Imprescindible Inglés mínimo C1 (hablado y escrito).
* Mínimo 3 años de experiencia.
* Experiencia relevante en:
o Posición del analista (riesgo, precios, controlador).
o Manejo de Base de Datos (SAS / SQL).
o Codificación SAS y SQL.
o Excel avanzado.
Esquema de trabajo: 3 días de teletrabajo a la semana en Madrid - Majadahonda.
Horario: Lunes a jueves 8-9.30 a 17-18.30, viernes jornada intensiva.
Se ofrece: contrato a tiempo indefinido.
Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:
* Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
* Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
* Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).
* Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos / servicios para potenciar tu desarrollo.
* Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).
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