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Client:
Antal International
Location:
Madrid, Spain
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Views:
4
Posted:
06.03.2025
Expiry Date:
20.04.2025
Job Description:
El candidato ideal será responsable de:
1. Proporcionar asesoramiento técnico especializado sobre productos químicos para construcción.
2. Colaborar en la evaluación, selección y adquisición de productos químicos para proyectos de construcción.
3. Realizar comparativos de productos y análisis técnico para garantizar la calidad y eficacia de los materiales utilizados.
4. Brindar soporte técnico durante la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
5. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y avances en productos químicos para construcción y compartir ese conocimiento con el equipo.
REQUISITOS:
1. Experiencia previa en uno o más de los campos mencionados anteriormente (bien en departamento Técnico de Fabricantes de productos químicos para Construcción, ó Instaladores de Sistemas de Impermeabilización, Reparación y Rehabilitación de Estructuras, Tratamiento de Fachadas y Pavimentos Industriales, ó en Oficina Técnica de Constructoras con experiencia en la utilización de productos químicos para construcción, trabajando en comparativos, compra y puesta en obra de productos de construcción, ó en Departamento Técnico de Propiedades en Empresas de Gestión de Aguas, Ámbito Industrial.)
2. Conocimiento profundo de productos químicos para construcción, incluyendo revestimientos, resinas epoxi, acrílicas, poliuretano y morteros técnicos.
3. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
4. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y proveedores.
5. Disponibilidad para viajar según sea necesario.
6. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Química, Arquitectura o campo relacionado (deseable).
Se ofrece:
1. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
2. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
3. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
4. Beneficios adicionales según políticas de la empresa.
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