Cadena hotelera canaria abre proceso de selección para la incorporación, con carácter urgente y para nuestras oficinas centrales, de un/a Revenue Manager, que será responsable de maximizar los ingresos del hotel mediante la gestión estratégica de precios y la disponibilidad de habitaciones.
Esta posición implica analizar datos de mercado, prever la demanda y colaborar estrechamente con los departamentos de ventas y marketing para implementar estrategias efectivas.
Responsabilidades:
1. Desarrollar e implementar estrategias de precios dinámicos basadas en el análisis de la demanda, la estacionalidad y la competencia.
2. Gestionar el inventario de habitaciones para optimizar la ocupación y los ingresos.
3. Analizar datos de mercado y elaborar informes de rendimiento para identificar oportunidades de mejora.
4. Colaborar con los equipos de ventas y marketing para alinear las estrategias de ingresos con las iniciativas promocionales.
5. Supervisar y ajustar las estrategias de distribución en canales en línea y tradicionales.
Requisitos mínimos:
1. Título en Turismo, Administración de Empresas, Economía o campos relacionados.
2. Experiencia mínima de 2 años en una posición similar en el sector hotelero.
3. Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de ingresos y sistemas de gestión hotelera (PMS), principalmente Siteminder.
4. Habilidades analíticas sólidas y capacidad para interpretar datos complejos.
5. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
6. Nivel avanzado de inglés; se valorarán conocimientos de otros idiomas.
7. Residencia en la zona sur o disponibilidad para trasladarse a ella diariamente.
Ofrecemos:
1. Contrato laboral estable y opciones de crecimiento interno.
2. Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.
3. Horario presencial: Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 horas.
4. Un entorno de trabajo dinámico en un hotel de prestigio en las Islas Canarias.
5. Valoramos la disponibilidad de la persona seleccionada.
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