Desde Siderúrgica Sevillana estamos buscando: Un/a Ingenier@ Mecánic@.
1. Tareas y responsabilidades:
1. Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo asociado a su área.
2. Elaboración de pliegos de condiciones, relacionados con el mantenimiento preventivo y control de su ejecución.
3. Gestión del aprovisionamiento de repuestos y establecimiento de puntos de pedido.
4. Organiza y garantiza el orden y la limpieza en los recintos hidráulicos del área asignada y la zona de taller.
5. Gestión del programa interno de gestión, de las instalaciones asociadas a su área.
6. Realización de pequeñas modificaciones y mejoras.
2. Perfil:
7. Grado en Ingeniería Mecánica.
8. B1-B2 Inglés.
9. Valorable experiencia en el sector industrial.
10. Conocimientos en Mantenimiento Industrial.
11. Conocimientos de reglamentación de seguridad industrial.
12. Uso habitual del Paquete Office.
13. Capacidad de organización.
14. Flexibilidad y Responsabilidad.
15. Buenas habilidades comunicativas e interpersonales.
VALORES AÑADIDOS DE UNA EXPERIENCIA EN EL GRUPO RIVA
valor de la fase de formación oportunidades de crecimiento contexto multinacional solidez y estabilidad buen ambiente de trabajo Servicio de comedor Empleados gratuito Prima Productividad Mensual Prima anual (Pl. calidad P.T./ Siniestralidad / Pl.Rendimiento) Pluses Mensuales Absentismo Posibilidad de asistencia sanitaria privada Posibilidad de Anticipos / P.Extraordinaria / Préstamos
3. Que ofrecemos:
16. Un entorno estable, comprometido y familiar en el que formarte, crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial.
17. Un horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con jornada partida y comedor en la oficina.
18. Acceso a beneficios sociales que podrás disfrutar desde el primer día.
19. Mejora continua en materia de calidad de los productos y procesos, condiciones de seguridad y salud en las plantas y la compatibilidad medioambiental de la producción;
20. Respeto por las funciones de los compañeros, una cultura organizativa basada en la colaboración, en la que la sinergia siempre se promueve y se fomenta.
21. El apoyo de mentores con gran experiencia en el sector y apoyo en el desarrollo de las actividades.
22. Formar parte de una realidad consolidada y en constante evolución, con la conciencia de desempeñar un papel clave en el éxito de la empresa.
23. Objetivos compartidos fomentados por un intercambio fluido de información.
24. Formación en el puesto de trabajo y cursos de especialización.