Arquitecto de Soluciones DevOps - Santander Digital Services
Country: Spain
¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.
Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.
Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones DevOps para nuestras oficinas de Boadilla con al menos 3 años de experiencia en el diseño e implementación de soluciones de automatización.
Lo primero es conocernos
Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.
Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar.
Cómo será tu día a día
Estamos buscando un/a Arquitecto de Soluciones DevOps para Impulsar la transformación digital del banco mediante la creación y optimización de una plataforma de desarrollo de vanguardia, centrada en la automatización y la eficiencia, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.
Nuestro trabajo consiste en liderar la implementación de prácticas DevOps y CI/CD, permitiendo a los equipos de desarrollo entregar software de alta calidad de forma ágil y continua. Diseñamos y construimos soluciones de automatización que mejoran la experiencia del desarrollador, acelerando el ciclo de vida del software y fomentando la innovación. Contribuimos a la evolución de la cultura DevOps dentro del Grupo, promoviendo la colaboración, la automatización y la mejora continua.
Estas serán tus principales tareas:
1. Diseño e implementación de pipelines CI/CD.
2. La integración de los procesos de CI/CD con las diferentes herramientas del ciclo como son: los repositorios de binarios, sistemas de aseguramiento de calidad y seguridad, sistemas de autorización y en general cualquier otro sistema involucrado en el proceso de construcción, publicación, despliegue o auditoría.
3. Crear y mantener pipelines de integración y despliegue continuo utilizando herramientas como GitHub.com para el almacenamiento del código fuente y para la orquestación de las pipelines de CI/CD.
4. Crear y mantener los “building blocks” de los procesos de automatización basados en la suite que proporciona GitHub.com.
5. Automatizar pruebas, despliegues y otras tareas del ciclo de vida del software.
6. Proporcionar soporte y asesoramiento a los equipos de desarrollo en la adopción de las prácticas DevOps y en el uso de la plataforma.
7. Colaborar con otros equipos para resolver problemas y mejorar la eficiencia del ciclo de vida de software.
8. Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias DevOps y CI/CD.
9. Generar documentación completa de los procesos y herramientas.
Qué esperamos de ti
Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.
Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:
1. Cultura DevOps: automatización y mejora continua.
2. Typescript / Javascript / Shell – Scripting.
3. Buenas prácticas de programación en general.
4. Control y gestión del software en GitHub.com (o similar como GitLab) y el uso de Git.
5. Conocimientos de los gestores de paquetes y dependencias más comunes para los lenguajes más populares: Maven, Npm y Pip.
6. Experiencia en el uso de contenedores.
7. Experiencias en el uso de repositorios de artefactos binarios como Nexus, JFrog, GitHub Packages o similar.
8. Algo de inglés.
Sería genial si además…
1. Tuvieras conocimientos de los proveedores Cloud más populares como Azure y Amazon.
2. Y si además estuvieras acostumbrado a trabajar con metodologías ágiles.
¡Cómo es la experiencia Be Tech!
1. Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
2. Flexibilidad horaria para entrar y salir.
3. Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
4. Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
5. Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
6. Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
7. Salario y bonus muy competitivo.
8. Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
9. Beneficios sociales.
¿Y ahora?
Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro.
¿Te unes al equipo?
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