ERES UN LIDER APASIONADO POR LAS PERSONAS Y EL TALENTO ? Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos visionario y estrategico quelidere la transformacion de las operaciones de recursos humanos en uno de nuestros clientes, una empresa enmarcada en el sector de la ECONOMIA SOCIAL (en MADRID ). Si eres un profesional atraido por los retos, comprometido con potenciar el talento, construir relaciones solidas y con excelentes dotes organizativas esta es tu oportunidad! QUE HARAS COMO NUESTRO/A DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS? Reportando a la direccion general, y supervisando un equipo directo de profesionales, tendras a tu cargo estas tres areas de actuacion: 1. Seleccion y Atraccion del Talento: Disenar y liderar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores talentos del mercado. Supervisar y optimizar los procesos de seleccion, asegurando la identificacion del perfil perfecto para cada posicion. Fortalecer nuestra marca empleadora, posicionandonos como un lugar atractivo para trabajar. Monitorear metricas clave de reclutamiento (tiempo, costo y calidad de contratacion) para garantizar un proceso eficaz. 2. Relaciones Laborales: Representar a la empresa en negociaciones colectivas y gestionar acuerdos con sindicatos, garantizando un clima laboral saludable. Prevenir y resolver conflictos laborales de manera estrategica y proactiva. Asegurar el cumplimiento de las politicas laborales y regulaciones legales. Disenar iniciativas que promuevan un entorno de trabajo colaborativo y satisfactorio. 3. Administracion de Personal: Supervisar la gestion de nominas, contratos laborales y beneficios, asegurando procesos transparentes y eficientes. Desarrollar politicas de compensacion y programas de beneficios competitivos. Implementar herramientas tecnologicas para optimizar la administracion de recursos humanos. Monitorear el desempeno de los empleados y fomentar su desarrollo profesional a traves de capacitaciones y planes de carrera. QUE BUSCAMOS EN TI ? Experiencia minima de 5 ANOS como director/a de recursos humanos, idealmente en empresas de tamano grande (con mas de 2.000 empleados), en alguna de estas areas de actividad : INSERCION LABORAL, SERVICIOS SOCIALES, COMERCIO JUSTO, ONG''S, SANIDAD, "FACILITY MANAGEMENT". Experiencia liderando las tres areas mencionadas en el apartando anterior. Excelentes habilidades de liderazgo, negociacion y comunicacion. Capacidad para trabajar en un entorno dinamico y adaptarse rapidamente a los cambios. Formacion superior en derecho y/o relaciones laborales y/o ADE, siendo muy valorable master en recursos humanos. Ingles: medio. Disponibilidad para viajar puntualmente (Espana). QUE OFRECEMOS ? Un rol estrategico y desafiante: Tu impacto sera clave en la evolucion de nuestra organizacion. Ambiente laboral dinamico y colaborativo, donde valoramos las ideas y el crecimiento continuo. La oportunidad de liderar y transformar nuestra vision de los recursos humanos. TE INTERESA? Estamos