Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo.
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Desde GI Group, estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH.
Rol: Como HR Business Partner (HRBP) para el área de Desarrollo, participarás en la alineación de las estrategias de recursos humanos con los objetivos del negocio, trabajando estrechamente con los managers del área para asegurar el desarrollo de los diferentes departamentos que te sean asignados
Principales funciones y responsabilidades:
- Actuar como figura estratégica para los líderes del área, promoviendo prácticas de HR alineadas con los objetivos de empresa.
- Seguimiento del time line del actual programa de desarrollo del talento, evaluaciones de desempeño y performance de KOSTAL GROUP.
- Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes departamentos y niveles organizativos para optimizar los recursos y potenciar el desarrollo del equipo.
- Analizar las necesidades formativas, así como liderar y gestionar el plan de formación y desarrollo de las diferentes áreas asignadas con el objetivo de garantizar las necesidades formativas del mismo.
- Colaborar y participar en diferentes proyectos estratégicos, tanto internacionales como locales, que actualmente se están desarrollando, implementando y/o ejecutando.
Se requiere:
- Grado en Psicología, Pedagogía o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en posición similar, preferentemente en el sector de automoción/Industrial.
- Capacidad para trabajar de manera proactiva e independiente en un entorno internacional. - Principales Competencias a evaluar: Comunicación Efectiva, Orientación al cliente, proactividad y gestión de proyectos.
- Nivel de inglés B2 o superior
Se valora:
- Experiencia previa en empresas multinacionales
- Experiencia con gestión de talento y herramientas e evaluación de desempeño (Cornestone)
- Experiencia previa en participación/implementación de proyectos de desarrollo.
Se ofrece:
- Horario flexible.
- Retribución fija + variable en función de objetivos.
- Formación y desarrollo
- Beneficios Sociales