Diseñar y implementar estrategias de talento
El equipo de Personas de Faes Farma busca a un profesional para colaborar en el desarrollo organizacional, evaluación de talento y promoción del crecimiento profesional.
Misión del puesto:
Asegurar la identificación y preparación de personas clave para ocupar vacantes estratégicas, alineando sus capacidades con los objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades:
* Diseñar e implementar programas de desarrollo profesional y formación.
* Evaluación del desempeño y planes de sucesión.
* Desarrollar criterios de evaluación y competencias.
* Cultura organizacional y compromiso del empleado.
* Capacitación alineada con los objetivos estratégicos.
* Atracción, retención y fidelización del talento.
* Análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs).
Requisitos:
* Título universitario en Psicología o estudios similares relacionados con RRHH.
* Experiencia mínima de 5 años en roles de Desarrollo Organizacional o áreas afines.
* Conocimientos en metodologías de evaluación del desempeño y gestión de talento.
* Habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos.
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Garantizamos procesos de selección basados en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.