Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!
Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Cuenta con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generando empleo de calidad y ayudando a crecer a las personas en carreras técnicas.
A lo largo de 45 años de trayectoria ha innovado en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.
Buscamos un/a Travel Manager
Con tres años de experiencia en departamento de viajes, que le encanten los retos (¡cada día es distinto y aprenderás cosas nuevas!), y que quiera unirse a una empresa sólida del sector IT como es Grupo Oesía, con casi 50 años de trayectoria.
Funciones que desempeñarás:
1. Realizar el seguimiento de las solicitudes de viajes.
2. Gestionar incidencias, dudas y reclamaciones.
3. Atender el buzón de viajes.
4. Gestionar altas y bajas en diferentes plataformas de viajes y taxis.
5. Gestionar la flota de vehículos renting.
6. Redactar/modificar Política de Viajes cuando sea necesario.
7. Redactar/modificar la Normativa de uso de los vehículos de flota cuando sea necesario.
8. Redactar/modificar la Normativa de uso de los vehículos de Partners cuando sea necesario.
9. Gestionar y organizar eventos.
10. Buscar y proponer mejoras para el departamento.
Ofrecemos:
1. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
2. 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada.
3. Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan.
4. Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación.
5. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
6. Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.
7. Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
8. La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.
Requisitos:
1. 3 años de experiencia en Departamentos de Viajes.
2. Conocimiento avanzado en herramientas de autoreserva (se valora muy positivamente Cytric).
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