¡Hola!
¿Quiénes somos?
Somos un grupo de empresas con una clara vocación internacional. Tenemos presencia en España, Alemania y comercializamos nuestro porfolio de forma global a través de nuestra red de partners que nos permite dar cobertura a nuestros clientes, principalmente en Europa, América y Australia. Con más de 15 años de experiencia en el desarrollo de servicios, productos y soluciones especializados en ingeniería de comunicaciones, control e inteligencia de señal. Operamos principalmente en los sectores Aeroespacial, Defensa, Emergencias, Seguridad y Telecomunicaciones.
Nuestros pilares fundamentales son:
* Las personas: contamos con un modelo basado en valores, que busca crear un ecosistema ideal donde las personas quieran desatar su talento.
* La Innovación: generamos valor a través de la especialización tecnológica y la orientación al cliente.
* La Sostenibilidad: fomentamos el crecimiento sostenible de forma global construyendo relaciones a largo plazo.
¿Qué buscamos?
En Centum Digital queremos incorporar a nuestro equipo People a un Recruiter IT talentoso, responsable, con ganas de comerse el mundo y comprometido para desempeñar un papel fundamental en el futuro de nuestra empresa. Avanza con nosotros, haz nuestros proyectos tuyos, viéndolos nacer y crecer, y afrontemos retos juntos. Por nuestra parte pondremos todos los medios para ofrecerte un entorno de trabajo dinámico, flexible y rodeado de grandes profesionales del sector.
¿Eres IT Recruiter?
Si tu respuesta es SI, es tu día de suerte ya que estamos buscando una persona dinámica para unirse a nuestro equipo en Madrid (Getafe). Te aseguramos un increíble crecimiento personal y profesional con las siguientes funciones:
* Realizar procesos completos de selección de perfiles tecnológicos para nuestras líneas de negocio (análisis de puestos, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, evaluación, informes).
* Construir un pipeline de talento de acuerdo con las necesidades de reclutamiento.
* Gestionar la estrategia de captación del talento a nivel global: métodos, fuentes de reclutamiento, KPI's, política, procedimientos, herramientas.
* Ser un advisor para nuestras áreas de negocio en cualquier decisión relacionada con atracción y selección de talento.
* Participar en proyectos transversales con el objetivo de que cada empleado tenga una experiencia memorable a lo largo de su 'Employee Journey' en Centum.
España está llena de grandes talentos y nuestra misión es seguir construyendo nuestro equipo como una gran familia.
¿Te apuntas al Reto Centum Digital?
¡Te esperamos!
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