Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!
¿Te apetece sumarte al equipo? Estamos buscando a un/a Técnico/a o Consultor/a QA Operacional para la industria farmacéutica para un proyecto ubicado en Barcelona/Madrid.
¿Qué funciones desarrollarás?
Como técnico de QA operacional:
* Revisión de batch records de producción y documentación GxP (protocolos, validaciones, informes).
* Gestionar desviaciones, reclamaciones y otras incidencias de calidad.
* Evaluación, investigación y redacción de las investigaciones OOS en Fase II.
* Definir, implementar y verificar medidas CAPA junto con los departamentos afectados.
* Gestión y ejecución de controles de cambios.
Como miembro de CQR, realizarás actividades relacionadas con el crecimiento y desarrollo de la solución:
* Desarrollar al equipo de consultores que participen en el proyecto.
* Liderar la comunicación con el cliente, presentando avances y resultados a stakeholders.
* Dar soporte técnico a áreas comerciales y explorar nuevas oportunidades.
* Fomentar el crecimiento de la unidad de negocio mediante formación y creación de metodologías.
Para sentirte a gusto en la posición es necesario:
* Carrera en ciencias de la salud. Farmacia, Biología o similar.
* Experiencia previa de más de 2 años en industria farmacéutica, que incluya la redacción de desviaciones.
* Inglés C1 (participarás en reuniones en inglés).
* Experiencia en plantas de producción.
* Experiencia con auditorías (FDA, AEMPS…).
* Conocimiento en buenas prácticas de documentación en la industria farmacéutica.
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:
* Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
* 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
* Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
* FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
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