Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial en ADE, Empresariales y/o Economía - Apoyo FEMPA (Santiago de Compostela)
Vacantes Previstas: 1
Empresa: Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación: Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial en ADE, Empresariales y/o Economía para prestar apoyo administrativo a la gestión del FEMP y del FEMPA en la comunidad autónoma de Galicia.
Lugar de Trabajo: Comunidad de Galicia, Oficina Polígono do Tambre - Santiago de Compostela
Funciones y Tareas:
* Gestión de fondos europeos en la tramitación de operaciones financieras.
* Tramitación de subvenciones y cumplimiento de normativa autonómico, nacional y comunitaria correspondiente; y de la compatibilidad de la cofinanciación de fondos comunitarios con otros fondos recibidos de ámbito autonómico, nacional y comunitario.
* Análisis y valoración de operaciones financieras de empresas para proyectos de inversión.
* Valoración de la tesorería en las inversiones a realizar, así como de otros fondos en la determinación de la viabilidad económico-financiera de las operaciones.
* Análisis de cuentas anuales y consolidación contable.
* Auditoría de operaciones cofinanciadas.
* Asesoramiento económico y financiero del cumplimiento de la normativa correspondiente para todo tipo de empresas y solicitantes.
Requisitos Específicos:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
* Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación:
Titulación:
* Titulaciones requeridas: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas; Licenciatura en Economía; Máster Oficial Universitario en Economía y Organización de Empresas; Máster Oficial Universitario en Economía.
Experiencia Previa:
Al menos 1 año de experiencia en trabajos de contabilidad, consolidación contable y tramitación de impuestos.
Otros Requisitos Imprescindibles:
* Ofimática nivel usuario.
Méritos (Valorables):
Formación:
Idiomas: Gallego Nivel: B2
Experiencia Previa:
Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en trabajos, reconocidos en categoría profesional de titulado/a superior, desempeñando labores similares a las del puesto ofertado.
Otros Factores Meritorios:
* Otras formaciones, superiores a 40 horas, en materia relacionada con el puesto a desempeñar (impuestos, auditoría o subvenciones).
* Otra titulación o máster adicional relacionado con el puesto a desempeñar.
Observaciones:
Se ofrece:
* Contrato temporal con una duración estimada de 10 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
* Jornada completa.
* Incorporación prevista en marzo.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
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